15歲打工有勞健保嗎？

十五歲打工…有勞健保嗎？這問題，我以前也超迷惘的啦！想當年我十五歲，為了買那個限量款的…唉，不提了，反正就是很想賺錢啦！跑去便利商店打工，那時候超興奮的，第一次領薪水耶！可是，勞健保…真的有嗎？會不會老闆偷偷省下來？ 心裡一直毛毛的。

後來啊，我媽才跟我說清楚，原來滿十五歲就…好像…嗯…應該…有吧？(我媽講解能力不太好，哈哈)。 然後我就上網查啊查，查到一堆有的沒的，頭都暈了。總之，好像有個規定，是說如果老闆員工數超過五個人，不管你是全職、兼職還是像我一樣的工讀生，老闆就「必須」幫你保勞保！ (重點是必須喔！ 要是沒保，記得跟勞工局檢舉！這是我後來才學到的… 哼哼。)

五個人以上耶… 我那時候便利商店人超多的，應該…超過五個吧？ (想起來有點模糊了，那時候只顧著放飲料、收錢，哪有時間算老闆有多少員工啊！) 總之，我是有保啦！不然我受傷怎麼辦？ 想想就好可怕。

現在想想，其實十五歲就打工，雖然很累，但至少…學到很多。不只是賺錢，也學會獨立，還有… 懂得保護自己的權益！ (雖然一開始很迷糊…哈！) 所以啊，各位十五歲想打工的朋友們，記得問清楚老闆有沒有幫你保勞健保喔！ 不然，真的吃虧的是自己！ 我記得我那個時候，好像還有什麼相關規定，什麼65歲以下之類的，反正就是年輕人打工大概都有啦！ 如果真的不確定，就問問看家裡大人或上網查查吧！別像我一樣傻傻的，摸不著頭緒。

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