學校工讀生有勞健保嗎？

學生需要繳勞保嗎？

欸欸，關於學生要不要繳勞保這個問題啊，其實滿複雜的！簡單來說，跟你的年紀比較有關啦。

年滿25歲的，就必須參加國民年金保險了！ 這跟你在不在唸書完全沒關係喔， 就算你還是個學生，只要符合條件，就一定要繳。

• 年滿25歲

• 沒有參加其他社會保險 (勞保、農保、公教保、軍保)

  如果這兩個條件都符合，你就是國民年金保險的投保對象，需要自己乖乖繳保費啦！

所以啊，你如果今年25歲以上，又沒參加其他保險，就得繳國民年金，不是勞保喔！ 勞保通常是工作才要保的，學生通常不會有勞保。 國保的保障範圍跟勞保不太一樣，主要是一些老年年金、醫療補助等等，詳細內容可以去勞保局的網站或其他相關網站查查看！ 記得，別搞混了！

重點整理：

• 25歲以上學生，沒參加其他保險，就必須繳國民年金。
• 學生通常沒有勞保，勞保通常是工作才需要參加的。
• 國民年金是給年滿25歲，沒有其他社會保險的國民投保的。

記得去查清楚，不然罰錢就麻煩了啦！ 網路上資料很多，多看幾家就清楚了。 別偷懶喔！

學生打工要保勞保嗎？

學生打工，勞保是必要支出。

• 法規明確：無論寒暑假或一般工讀，只要符合勞基法定義的雇傭關係，就必須投保勞工保險。
• 工時限制：每日工時不得超過8小時，每週不得超過40小時。超時需依法加倍計算工資及給付。
• 保險種類：勞工保險、就業保險、職災保險都必須投保，勞退也要提繳。

雇主違規，後果自負。 逃避勞保投保，將面臨罰款。 這是法律責任，非道德問題。

學校會幫忙保健保嗎？

學校是否提供保健保險，取決於學校政策及教師身份。

關鍵差異：

• 正式編制教師：通常包含在學校提供的福利中。
• 代課教師及教學支援人員：多數學校不提供，需自行投保。 依附眷屬或在公所加保為常見途徑。

二代健保影響：

• 兼職收入門檻：每月兼職收入超過19273元，需繳納2%補充保費。
• 費用考量：自行加保，除了健保費，還需額外負擔補充保費。
• 工會投保：加入教師工會投保，可免除補充保費。

明確一點： 學校聲稱不提供保險，並不代表所有學校皆如此，實際情況依各校規定而定。 教師應主動向學校人事單位確認自身保險相關權益。

工讀生健保一定要保嗎？

工讀生勞健保：強制投保

雇主必須為所有工讀生投保勞工保險及提繳勞工退休金，無論其工作時間長短。

違規後果：

• 罰鍰：未依法投保或高薪低報，將處以二到四倍罰鍰。

關鍵要點：

• 法律責任：雇主有法律義務投保。
• 罰則嚴厲：違規成本高昂。
• 無例外：短期工讀亦然。

補充資料：

詳情請參考2025年最新勞動法規及相關網站，例如www.mayohr.com提供的資訊。 自行查閱最新資訊，確保符合現行法規。

沒有保勞保會怎樣？

天啊，沒保勞保會怎樣？這個問題有點可怕！

• 首先，罰錢是肯定的。老闆如果沒幫你保，被抓到的話，罰超重的！是應繳保費的四倍耶！比如說，老闆該幫你繳一萬塊的勞保費，結果他沒繳，直接罰四萬！

• 如果老闆遲繳保費，也會被罰。雖然沒那麼重，但也是要罰應繳保費的二倍。

• 那如果我沒保勞保，生病住院怎麼辦？萬一發生意外怎麼辦？???? 這些問題真的讓人很擔心！

總之，勞保真的很重要，一定要確認老闆有沒有幫忙保！沒保的話，趕快跟老闆反應，不然自己權益受損就慘了！

勞保真的重要嗎？

勞保，重要。不止退休金。

• 保障範圍廣泛： 生老病死，都有給付。生育、傷病、失能、死亡，皆在保障範圍。
• 傷病給付： 對打工族尤其重要。
• 普通事故保險費。
• 職業災害保險費。

人生在世，意外難免。勞保，是用來應對這些「萬一」。看似無用，實則關鍵。