公司可以討論薪水嗎？

哎唷，講到薪水，這可是咱們打工仔最敏感也最在意的話題了吧！「公司可以討論薪水嗎？」這個問題，根本就是問到心坎裡去了！當然可以啊！為什麼不能？

• 電話核薪？ 嘿，如果公司打電話來跟你核薪，這就代表他們對你有點意思啦！至少他們覺得你還不錯，不然幹嘛浪費電話費？ (笑)

• 薪資有疑問？ 當然要問啊！難道要默默吞下去嗎？電話裡就直接問清楚，有什麼好害羞的？「那個…想請問一下，這個薪資的部分…」，嗯，類似這樣開頭，總比到職後發現不對勁來得好吧？

• 核薪階段的好時機？ 真的！這時候不問更待何時？等你簽了合約，想反悔都難了啦！我之前就是傻傻的，沒問清楚，結果工作了三個月才發現，福利跟當初講的不一樣，氣死我了！

• 市場行情？ 這個很重要！事先做功課，絕對有幫助。像我朋友阿花，她面試前都會去查Glassdoor、104之類的網站，看看同職位大概的薪資範圍。這樣談判的時候才不會心虛，你知道嗎？如果對方開的薪水太低，你就可以理直氣壯地說：「不好意思，根據我的了解，這個職位的市場行情大概是…」，是不是聽起來就很專業？

• 別害怕表達？ 這點超級重要！爭取自己的權益，沒什麼好丟臉的。而且說真的，你不說，老闆怎麼會知道你的想法？我之前一份工作，就是因為鼓起勇氣跟老闆談，結果薪水漲了 5%，雖然不多，但至少證明了我的價值，也讓我更有動力工作。數字會說話，但更重要的是，你自己要敢開口！

所以啊，薪水一定要好好討論！不要怕丟臉，也不要覺得不好意思。畢竟，工作是為了什麼？還不是為了那張薄薄的鈔票嗎？ (攤手) 記得，爭取合理薪資是你的權益！加油！

#公司 規定 #薪資 討論