居留證可以加勞健保嗎？

外籍配偶的勞健保申請指南：居留證註記與結婚證明缺一不可

台灣社會越來越多元，跨國婚姻的數量也逐年上升。對於許多嫁娶來台灣的外籍配偶而言，如何在台灣安心生活、享有基本保障是首要之務。勞保和健保作為台灣社會安全網的重要支柱，自然也是外籍配偶們關注的焦點。然而，許多人對於如何憑藉居留證加保勞健保仍一知半解，甚至因此錯失了應有的權益。

首先，我們要先釐清一點：並非所有外籍配偶都能直接加保勞健保。關鍵在於你的居留證上是否註記了「工作無需申請許可」字樣。

情境一：居留證已註記「工作無需申請許可」

恭喜你！如果你的居留證已載明「工作無需申請許可」，代表你擁有合法工作的權利，可以比照台灣人民直接透過雇主或職業工會加保勞健保，享有完整的勞工保障和醫療福利。

情境二：居留證未註記「工作無需申請許可」

別擔心，即使你的居留證尚未註記「工作無需申請許可」，只要你符合以下條件，仍然可以加保勞健保：

1. 已與台灣籍配偶完成結婚登記: 你需要提供戶籍謄本或其他相關文件，證明你與台灣籍配偶的婚姻關係屬實且有效。
2. 尚未取得工作許可: 由於你尚未取得工作許可，無法透過雇主加保，因此需要透過台灣籍配偶以「眷屬」身分加保。

具體流程如下：

1. 備妥相關文件：

   • 居留證正本及影本
   • 結婚證書正本及影本
   • 戶籍謄本（需顯示配偶關係）
   • 台灣籍配偶的身分證正本及影本
   • 健保投保單位申請表

2. 前往台灣籍配偶的戶籍所在地公所辦理加保手續。

溫馨提醒:

• 加保後，你需要按時繳納保費，才能持續享有勞健保的保障。
• 相關法規可能有所變動，建議在辦理前先電洽勞保局或健保署確認最新資訊，以免白跑一趟。

希望這篇文章能幫助外籍配偶們了解如何申請勞健保，在台灣安心生活，並享有應有的權益。

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