有投保一定要報薪資嗎?

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誠實申報薪資是保障勞工權益的關鍵! 投保單位務必依規定申報勞工月投保薪資,如有變動,也應立即更新,才能讓勞工安心享有勞保及就保給付。

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有投保一定要報薪資嗎?

為保障勞工權益,勞工投保單位必須依法據實申報每位勞工的月投保薪資。誠實申報薪資至關重要,否則將可能影響勞工享有的勞保及就業保險給付。

勞保給付項目與投保薪資息息相關,包括:

  • 老年給付
  • 失能給付
  • 傷病給付
  • 生育給付
  • 死亡給付

如果投保單位未誠實申報薪資,導致勞工投保薪資偏低,將可能影響勞工日後領取勞保給付的金額。例如,勞工的實際薪資為新台幣 40,000 元,但投保單位卻申報為新台幣 30,000 元,未來勞工領取的老年給付將較預期少。

此外,就業保險給付的金額也與投保薪資有關,包括:

  • 失業給付
  • 提早解僱給付
  • 資遣費補助

如果投保單位未誠實申報薪資,勞工領取的就業保險給付將受影響。

因此,投保單位務必依規定申報勞工月投保薪資,如有變動,應立即更新。只有誠實申報薪資,才能確保勞工享有應得的勞保及就業保險保障。

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