勞保年資滿25年可退休嗎？

勞保年資滿25年，真的就能退休領錢嗎？答案是：不一定！

許多人誤以為勞保年資累積滿25年就能高枕無憂地退休，享受勞保老年給付。事實上，這只是一個必要的條件，而非充分條件。勞保年資滿25年只是取得老年給付資格的其中一環，是否能順利退休領取，還得看其他因素。

簡單來說，勞保年資計算方式與一般認知的「工作年資」有所差異。它並非單純累計你在不同工作單位投保勞保的年資總和。關鍵在於「最後服務單位」的退休制度及你的退休狀況。

想像一下這樣的狀況：小明在不同公司服務，勞保年資加總已達25年。然而，他最後一份工作是在一家私人企業，並非以符合勞保老年給付規定之退休方式離職，例如：遭到資遣、自行離職等，那麼即使勞保年資已滿25年，他仍無法立即請領老年給付。

相較之下，如果小華在政府機關服務，勞保年資累積滿25年，且最後服務單位依法令規定發給他25年年資的退休金，那麼他就能夠符合勞保老年給付的請領資格，順利退休。這說明了「最後服務單位」的角色至關重要。

更重要的是，請領老年給付的資格，是以「退休日」為準。也就是說，你需要在符合上述條件的狀況下，正式退休，並提出申請，才能領取老年給付。即使你勞保年資已經超過25年，但仍持續工作，就無法申請老年給付。

總而言之，勞保年資滿25年，只是取得勞保老年給付資格的門檻之一。最終能否順利退休領取，取決於你的最後服務單位是否已發給25年年資的退休金，以及你的退休日是否符合規定。建議民眾應詳細了解自身勞保投保狀況及退休制度，才能妥善規劃退休生活，避免落入誤區。 務必諮詢勞保局或相關專業人士，以獲得最準確的資訊。

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