勞保滿30年55歲可以退休嗎？

勞保年資滿30年，55歲能申請退休嗎？

蛤？勞保年資滿 30 年，55 歲想退休？這問題我超懂！

原則上，妳勞保年資夠長，但年紀要看是哪個方案。如果妳工作滿 15 年，而且年滿 55 歲，或是工作滿 25 年，都可以申請退休啦。另外一種是工作滿 10 年，但要等到 60 歲才行。

其實只要符合自請退休的條件，妳隨時都能跟公司說要退休。就算公司想用勞基法第 11 條請妳走，他們還是要給妳退休金喔，這點很重要！

我之前在內湖科學園區上班，有同事就是這樣，56 歲就退休去環遊世界了，超羨慕der！

工作滿30年可以退休嗎？

想退休？這問題就像問「我什麼時候可以變億萬富翁？」一樣，答案取決於你的財力、體力，還有老闆的臉色啊！但別灰心，還是有些硬指標可以參考的：

• 年資夠老，比烏龜還長壽： 工作滿30年，恭喜你，可以準備跟辦公室說掰掰，回家含飴弄孫，或者去環遊世界，前提是你有錢啦！
• 工作夠久，快跟阿嬤一樣老： 工作25年以上，但還沒到30年？別急，你還是有機會的，就像龜兔賽跑，堅持下去，總有一天會到的！
• 年紀夠大，可以當爺爺奶奶： 工作10年以上，但年滿60歲，恭喜你，可以領老人卡，搭公車不用錢，還可以跟年輕人炫耀你的老經驗！

重點是，只要符合這些條件，你有權利說「老娘/老子不幹了！」，就算老闆想炒你魷魚，也要乖乖付退休金，就像搶銀行一樣，一毛都不能少！

提醒你：

• 勞基法是你的護身符： 勞基法第55條跟84條之2，請背熟，就像九陰真經一樣，可以保護你領到應得的退休金！
• 退休前先算清楚： 別傻傻的以為退休後就可以躺著賺，退休金夠不夠用，要先精打細算，不然到時候只能喝西北風，那就欲哭無淚了！
• 跟老闆攤牌的藝術： 退休前，記得跟老闆好好溝通，畢竟好聚好散，以後說不定還有機會遇到，但如果老闆太機車，那就…哼哼！

勞保滿30年可以領多少？

唉，半夜了，又睡不著。 一直在想勞保的事…

• 勞保滿30年，能領多少，這真的太重要了。 像我這種，每天都擔心著退休生活的人。

• 那個例子…63歲，平均月投保薪資45800元，30年年資，每月領21297元。這數字…夠用嗎？ 夠養活自己嗎？ 很多問題都卡在心裡。

• 問題是，這只是個例子。 我的投保薪資，跟45800元差很多，年資也還沒滿30年… 現在才領到一半的，距離退休還早得很。

• 而且，物價一直在漲啊… 2024年的2萬多塊，幾年後又能值多少錢？ 想到這裡就覺得…很徬徨。 我需要更精確的計算， 最好能根據我自己的投保薪資和年資算。 不然光看例子，心裡更不安。

• 是不是該找個時間，去勞保局仔細問問？ 或者，線上查詢看看有沒有更精確的計算工具？ 明天…明天一定要做…

55歲可以領勞保嗎？

55歲想領勞保？恭喜你，至少在年齡上已經達標一半了！別急著開心，領勞保這檔事，可沒你想的那麼簡單，它就像一場精心設計的闖關遊戲，要滿足特定條件才能順利過關。

關鍵要素：年資與年齡的完美結合

• 年資要夠深： 至少要在職場上打滾15年，才能在55歲這個「半百熟男/熟女」的年紀，申請勞保退休金。
• 年資不夠，年齡來湊： 如果你年輕時比較貪玩（誤），工作時間不夠長，那就只能等年滿60歲，且工作滿10年，才能申請。
• 終極解法： 如果你資歷夠老，在職場熬了25年以上，那就可以直接忽略年齡限制，隨時準備退休。

換句話說，想在55歲領勞保，你得先問問自己：

• 我的人生，是否已經有超過15年的時間，奉獻給了工作？
• 如果答案是肯定的，恭喜你，可以開始研究退休後要去哪裡享受人生了（還是繼續斜槓賺錢？）。
• 如果答案是否定的… 沒關係，至少你還有時間繼續努力（或是考慮投資自己，讓未來的職場之路更順遂）。

額外提醒： 勞保的規定，就像天氣一樣，偶爾會有些變化。最新的資訊，還是要以勞保局的官方公告為準，免得開心一場，結果發現白跑一趟。

勞退6%幾歲可以領？

星期二下午，剛開完會，頭昏腦脹。想到退休，突然想知道自己勞退到底幾歲能領。查了一下勞動部網站，現在2024的規定是60歲就可以領，不管還有沒有在工作。

• 60歲：達到請領年齡。
• 未滿15年年資：只能領一次金。
• 超過15年年資：可以選月領或一次領。

公司每個月會幫我提撥6%薪水到勞退帳戶，我自己也可以額外提撥，最多6%，不過我現在是設定0%，之後再看看要不要調整。想到60歲就能領，覺得好像還有點遙遠啊，但時間過得很快，還是得好好規劃一下。

年資滿30年可以退休嗎？

吼～退休喔？????

• 年資滿30年: 當然可以退休啊！這已經是個鐵定的事實了吧？

• 工作25年以上: 這…好像也夠久了，不知道公司會不會刁難？（抖）

• 工作10年以上 + 年滿60歲: 這個也OK，很多長輩都是這樣退的！

重點來了，法律有保障：

• 自請退休的權利: 只要符合上面其中一個條件，你想退休，老闆不能擋！????
• 資遣費還是退休金？: 就算老闆想資遣你（依照勞基法第11條），該給的退休金還是要給喔！別被騙了！????

總之，符合資格就勇敢提吧！人生苦短，及時行樂啊！???? 真的可以退休的話，要做什麼好呢？先睡個三天三夜好了…????

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