面試時被問前薪資時該怎麼辦？
面試被問前薪資，如何應對？
- 誠實告知風險高： 可能限縮議價空間，難達理想薪資。
- 拒絕透露也棘手： 部分公司堅持需提供，可考慮提供薪資範圍，但效果有限。
- 聚焦期望薪資： 強調目前求職目標與期望待遇，將重點轉移至自身價值及未來貢獻。
建議預先準備說明，例如：「我希望能專注於這份工作的價值和我的貢獻，我的期望薪資是...」。
唉，面試…那個問前薪水的問題，每次都讓我好緊張！真的，每次想到就胃痛，是不是很多人都有同感啊？ 到底該怎麼辦才好？
說實話，老實講吧，直接說真的風險超高！我之前就遇過，一說完前薪，感覺對方臉上就…嗯…微妙的變化，然後後面談薪水就真的，好像被卡住了，根本沒什麼空間可以談，最後拿到的薪水比我想像的少很多，氣死我了！ 真的，血淋淋的經驗啊！ 所以說，誠實…不一定最好啊。
但，不說也難啊！有些公司真的鐵了心要問，不說好像就過不了關。 我記得有一次，對方一直追問，我只好說個範圍，大概…嗯… 一個數字到另一個數字之間，結果對方還是不太滿意，感覺他們心裡早就有了底線。 那感覺，真的…很糟糕。 像被看透一樣，很不舒服。
後來我學聰明一點了，乾脆把重點放在我「期望的薪資」上。 我發現，這樣比較能掌握主動權，而且也能讓對方看到我的價值。 像上次面試那間設計公司，我直接說：「我覺得我的經驗和能力，可以為公司帶來ＸＸＸ的效益，所以我的期望薪資是…」。 雖然還是有點緊張，但感覺順暢多了！ 而且啊，我還準備了一些作品集，直接給對方看，讓他們更了解我的能力。 那次談薪水談得還算滿意，至少比上次好多了！
所以啊，我的建議是，先想想自己的能力值多少錢，然後準備好一個合理的期望薪資範圍，別太低估自己！ 然後，把重點放在你對這份工作的熱情，以及你預計能為公司帶來的貢獻。 你可以參考一些薪資調查網站，像是…唉，我忘了名字，反正網路上很多啦！大概了解一下行情，心裡比較有底。 重點是，要自信一點！ 別像我以前一樣，畏畏縮縮的，人家一看就知道你沒底氣！ 準備好幾個可以應付的說法，練習幾次，應該就沒問題啦！ 加油！ 你一定可以的！
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