過年雙倍薪是哪幾天2024 工讀生?

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2024年農曆新年,2月9日至12日(除夕至初三)為國定假日,若雇用臨時工、打工族或工讀生,依法需支付雙倍以上時薪,保障其年節加班權益。

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2024過年雙倍薪,工讀生別錯過!你的年終紅包自己爭取!

農曆新年是闔家團圓的日子,但對於許多工讀生來說,這段時間卻可能意味著加班,甚至犧牲與家人相處的機會。然而,法律賦予了你們應有的權益:過年加班,享有雙倍(甚至更多!)的時薪! 別傻傻的只領到平常的薪資,2024年的過年加班費,該怎麼算,該怎麼爭取,我們來好好釐清。

2024年農曆新年,國定假日落在2月9日(除夕)至2月12日(初三),這四天正是許多店家、餐廳、賣場等需要大量人手的日子。如果你在這期間工作,無論是兼職、打工或是工讀生身分,雇主都必須依法支付你雙倍以上的時薪。 請特別注意,「雙倍以上」並非僅限於雙倍,根據勞基法規定,雇主可以和勞工協商更高的加班費給付。

別讓你的權益睡著! 很多工讀生因為年輕、經驗不足,可能不了解自己的權益,或者害怕向雇主爭取。 但請記住,這是你應得的! 在過年前,務必與你的雇主確認:

  • 工作時間: 你將在國定假日工作的時間為何?
  • 薪資計算: 你的時薪是多少?國定假日加班費的計算方式是如何?是單純的雙倍時薪,還是包含加班費的計算? (例如:平日時薪180元,國定假日加班時薪為180 x 2 = 360元或更高)
  • 支付方式: 你的加班費何時會發放?

建議你主動與雇主溝通,並將薪資計算方式以書面或電子郵件記錄下來,避免日後產生爭議。 如果雇主拒絕支付法定加班費,你可以向勞工局檢舉。別害怕維護自己的權益,你的付出值得被尊重!

最後,呼籲所有雇主,善待你的員工,給予他們應有的薪資和尊重。 一個良好的勞資關係,才能創造雙贏局面。 讓每一位在過年期間辛勤工作的工讀生,都能帶著滿滿的年終紅包,開開心心回家與家人團圓! 別讓過年加班成為負擔,而是讓你感受到應得的回饋與肯定!

#工讀生 #過年 #雙薪