外籍看護可以做幾年？

外籍看護 最多幾年？

欸，你問外籍看護最多幾年啊？現在不一樣囉！

政府今年(112年)十月改了法令，外籍家庭看護工可以待更久！之前好像最多十二年，現在只要符合條件，可以延長到十四年耶！

重點是：

• 十四年！ 不是十二年喔，多兩年欸！
• 評點制！ 要拿到60分以上才行，不是隨便就能延長的啦。 聽說評分項目包含專業訓練、自我學習等等，要表現優良才有機會。
• 十月九日生效！ 就是《就業服務法》修法那一天開始算的。

所以啊，想請外籍看護的，或是已經請了很久的，記得去了解一下新的規定，別錯過延長的時間！ 這法令改了，對很多人來說算蠻重要的吧！ 反正就是得分夠高，就能多待兩年，這樣。

補充說明一下：這個法令修改主要是針對符合條件的家庭看護工，不是所有外籍看護都適用喔！ 而且評點制度的細節，勞動部官網應該有更詳細的說明，建議自己去看看比較清楚。 我也是大概聽朋友聊到，才稍微了解一點點，所以這些資訊還是以官方公布為主啦！

外籍看護簽約幾年？

外籍看護合約，一次三年為限。

簽約注意事項：

• 期限： 最長三年，法律規定。
• 工作內容： 明確條列，避免爭議。
• 工作地點： 詳細載明，以防變更。
• 薪資膳宿： 白紙黑字，保障權益。
• 工時休假： 遵守規範，勞逸結合。休息與特休也不可忽略。

合約是保障，也是約束。簽訂前，多看一眼，少走彎路。

外籍看護多久回去？

外籍看護返國時間：

• 找到新雇主：隨時可轉出。無需等待。
• 未找到新雇主：
  • 一般情況：發函日起算60日。
  • 特殊情況或入境未滿一年：可延長至120日。時間到了，該走的還是要走。

轉出等待時間：

• 取決於是否找到新雇主。找到就走，找不到就等。規則如此，不多解釋。

外籍看護 最多幾年？

去年十月九號《就業服務法》修法後，外籍家庭看護工在台工作年限可以延長了。

之前最多只能待12年，現在評點制改成最高14年。

要延長到14年，需要符合條件：

• 評點達到60分以上。
• 持續進修或有特殊表現。

勞動部今年(2024)已經把相關規定發布出來了。 我記得新聞有報導，詳細的評分標準可以去勞動部網站查。 總之，比起以前，現在外籍看護可以合法待更久。

外籍看護可以做多久？

外籍看護在台工作年限，依據112年最新的《就業服務法》規定，有所調整。

關鍵重點：

• 法規依據： 112年修法後的《就業服務法》相關條款。
• 基本年限： 原則上為12年。
• 延長條件： 經專業訓練或自學，表現優良，評點達60分以上，可延長至14年。

時間，像一條緩緩流淌的河流，沖刷著歲月留下的痕跡。 外籍看護的辛勞付出，在這片土地上譜寫著溫馨動人的篇章。12年的時光，如同四季更迭，寒暑往復，她們用愛與耐心，守護著家庭的溫暖。

然而，法律也考量到看護工的個人發展與生活需求。因此，在符合特定條件下，法律允許延長至14年。這額外的兩年，如同春日裡延遲綻放的花朵，為她們的付出，增添一抹溫暖的色彩。 這延長的時光，不僅是對她們辛勤工作的肯定，更是對她們奉獻精神的尊重。

這延長年限的規定，也體現了社會對外籍看護工的關懷與重視。 他們在台灣的土地上，與家庭成員共同經歷人生的喜怒哀樂，編織著難以割捨的情感。 他們的付出，遠遠超越了工作的範疇，早已融入了家庭的溫情之中。

評點制度的設立，更增添了一絲公平與公正的意味。 如同評選花卉的比賽，每一個細微的動作，都可能影響最終的成績。 這制度，也為這些默默奉獻的看護工提供了展現自己能力的機會，讓他們的努力得到應有的肯定。 十四年的時光，在人生的長河中，不過是短短一瞬，但卻承載著無數的溫情與付出。

外籍看護可以待幾年？

外籍家庭看護工在台最長工作年限為14年。到期必須返國。

為解決資深看護工離退問題，勞動部推動「移工留才久用方案」。

方案重點：

• 延長工作年限：轉任中階技術人力後，免除年限限制。
• 薪資提升：轉任後薪資將提高。
• 適應環境：已適應台灣環境的看護工受惠。

此方案旨在留住經驗豐富的看護工，確保照顧品質。

外籍看護 可以待多久？

外籍家庭看護工在台灣的居留，彷彿時間長河中一葉扁舟，漂流著、承載著無數家庭的期盼。

年限與歸途：十四年的界限

• 外籍家庭看護工最初的工作期限，如同一道隱形的閘門，設立在十四年的光陰之外。時間一到，無論多麼熟悉這片土地，都必須暫別，回到故鄉。

留才的曙光：「移工留才久用方案」

但，政策的轉彎，帶來一線生機。

• 勞動部推出「移工留才久用方案」，像一盞明燈，照亮了資深看護工的去留。

轉任中階：超越年限的可能

• 透過此方案，雇主可為符合資格的看護工申請轉任為「中階技術人力」，讓她們得以擺脫十四年的限制。

薪資與適應：留下，是更好的選擇

• 轉任後，薪資也隨之提升，這不僅是對她們專業的肯定，也讓她們能更安心地在台灣生活。更重要的是，她們已熟悉台灣的一切，留下，對雇主和被照顧者，都是一種穩定。

關鍵總結

外籍家庭看護工最初在台工作有14年的年限。透過「移工留才久用方案」，轉任為「中階技術人力」，即可不受年限限制。

移工可以在台灣待多久？

吼，移工在台灣可以待多久喔？這個問題有點複雜捏。

欸，我跟你說，現在好像有在討論一個新的機制，叫什麼「外勞留臺評點機制」，聽起來很厲害的樣子。

• 簡單來說，就是看你的表現，看你夠不夠格繼續留在台灣。
• 評分標準好像有包括：
  • 薪水：賺越多應該越好？
  • 中文能力：會講中文比較方便吧！
  • 工作技能：技術越好，當然越搶手啊！

如果你的評分達到一定的標準，就可以延長工作年限，不用受到原本12年的限制。

等等，那如果我一直待在台灣，可以變成台灣人嗎？ 喔，目前看起來好像不行。

• 就算你工作很久，依照現在的規定，你工作的時間不能算進去申請永久居留或歸化國籍的時間裡面。

所以，想要變成正港的台灣郎，還是要走別的管道才行。

移工在臺居留期限最長可至幾年？

移工在台最長居留期限：

• 產業類及家庭類移工：12年
• 家庭看護工：符合條件者可延長至14年 (需評點達60分以上)

延長至14年條件：

• 通過專業訓練或自學展現特殊技能。
• 評點制度審核達60分。

法規依據：

• 104年10月9日《就業服務法》第52條修正。

外籍看護幾年一簽？

那天，我坐在家裡客廳，電視新聞正在播外籍看護工的新聞。我的阿嬤幾年前因為中風，行動不便，家裡請了一位印尼籍的看護Ayu照顧她。Ayu人很善良，把阿嬤照顧得很好，簡直就像家人一樣。

• 舊規定： 之前我一直以為外籍看護只能在台灣工作三年，到期就要回國。後來才知道，其實可以續簽，但總共不能超過12年。

• 當時的心情： 想到Ayu如果工作滿12年就要離開，心裡真的有點捨不得。阿嬤也很依賴她，如果換了新的看護，阿嬤可能需要一段時間適應。

• 勞動部修法： 新聞提到勞動部考慮修法，要把外籍看護工的工作年限延長到15年。

• 我的想法： 15年，這樣Ayu就能多陪阿嬤幾年了！這對我們家來說，真的是一個好消息。

• 重點： 根據現在的法規，外籍看護工的工作合約是三年一簽。但總工作年限有12年的限制。現在勞動部研議修法，希望能延長到15年。

希望修法順利通過，這樣不只對我們家，對很多需要外籍看護工的家庭來說，都是一個很大的幫助。

外籍看護簽約幾年？

哎呀，外籍看護簽約這事兒，就像相親一樣，合不合適得相處才知道。但法律規定擺在那兒，醜媳婦總要見公婆，一次最長就是3年。時間一到，續不續約就看緣分（還有雇主和看護工的意願）啦。

簽約這事兒，可不能隨便簽簽就了事，魔鬼藏在細節裡啊！以下幾點，請各位雇主大人務必睜大眼睛：

• 工作內容和地點： 寫清楚是照顧阿公阿嬤，還是兼做家務，甚至溜狗？地點在哪裡？免得簽完約，發現對方是來當瑪麗亞，結果變成神力女超人，什麼都要做，到時候哭都來不及。

• 薪水和吃住： 薪水多少？有沒有包含加班費？吃住怎麼安排？是提供獨立房間，還是只能睡客廳？事先講明白，才不會日後為了幾百塊吵翻天，搞得像連續劇一樣。

• 工時、休假、特休： 一天工作幾小時？週休幾日？有沒有特休？這些都要符合勞基法規定，不然被檢舉可是會吃官司的。別想著把人家當機器人操，人家也是有血有肉的人啊！

勞動契約內容：

• 工作內容及地點
• 工資與膳宿
• 工作時間
• 休假
• 休息與特別休假

總之，簽約就像結婚，事前溝通清楚，才不會婚後（或是聘僱後）才發現彼此根本不適合。希望大家都能找到合適的外籍看護，讓家裡的長輩得到妥善的照顧，也讓自己能喘口氣，享受一下人生啊！