離職原因怎麼寫？

離職原因，這短短幾個字，卻往往牽動著求職者的心弦。一句話的輕描淡寫，可能讓你與理想工作擦肩而過；而過於詳盡的說明，又可能暴露你不願透露的職場隱情。因此，如何在離職信中巧妙地表達離職原因，成為求職者需要仔細琢磨的課題。

許多人會選擇使用制式的「個人規劃調整」作為離職理由，這確實安全且通用，但如果能更精準地描繪自己的職涯規劃，就能讓這句話更有說服力，也更能展現你的個人特質與企圖心。 文中提到的「個人規劃調整，期許在新的職涯階段獲得更具挑戰性的工作及學習機會，以提升個人專業技能與發展潛力，並追求更符合自身價值的職涯發展。」就是一個很好的例子，它比單純的「個人規劃調整」更具體，也更能展現積極向上的態度。

然而，這句話雖然正面積極，但仍可以根據個人情況進行更精細的調整，才能讓它真正成為你的「個人專屬」離職原因。 以下提供幾種修改方向，讓你的離職原因更具體、更具說服力：

1. 針對「挑戰性工作」進行細化：

• 原本： 期許在新的職涯階段獲得更具挑戰性的工作及學習機會…
• 修改後 (例子1)： 期許在新的職涯階段能投入 [特定產業/職位] 領域，迎接更具挑戰性的專案與技術應用，例如 [具體例子，例如：大型軟體開發專案、國際行銷策略規劃]，進一步提升我的專業技能…
• 修改後 (例子2)： 希望尋求一個能充分發揮我 [特定技能，例如：數據分析、程式設計] 專長的職位，並參與更具挑戰性的 [工作內容，例如：跨部門協作、產品研發]，以拓展我的職涯發展空間…

2. 針對「學習機會」進行細化：

• 原本： …以提升個人專業技能與發展潛力…
• 修改後 (例子1)： …透過參與 [特定培訓課程/工作項目] 提升我的 [特定技能，例如：專案管理、外語能力] ，並進一步發展我的 [職涯目標，例如：成為團隊主管、技術專家]…
• 修改後 (例子2)： …我渴望學習 [新技術/新知識]，並相信 [目標公司] 提供的 [特定資源/環境] 能夠幫助我實現這個目標…

3. 針對「符合自身價值」進行細化：

• 原本： …並追求更符合自身價值的職涯發展。
• 修改後 (例子1)： …我希望在一個更能發揮我 [個人特質，例如：創造力、領導力] 的環境中工作，並追求更具成就感與貢獻價值的職涯發展。
• 修改後 (例子2)： …我希望能加入一個 [公司文化/價值觀] 與我個人理念相符的公司，為 [公司願景/目標] 貢獻我的專長，並實現我的個人職涯價值。

總而言之，「個人規劃調整」並非一句空泛的辭彙，而是你展現個人職涯規劃與自我期許的絕佳機會。 透過仔細琢磨、精準描述，將你的個人特質、職涯目標與期望融入其中，才能讓你的離職原因更具說服力，為你的職涯發展開啟另一扇窗。 記住，誠懇、積極、具體，才是寫好離職原因的關鍵。

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