非自願離職 下一間公司會知道嗎？

唉，被資遣…想到要找下一份工作，就覺得胸口悶悶的。 非自願離職，下一間公司會不會知道啊？這問題，我之前也超煩惱的！

非自願離職，這件事…到底會不會被發現？

好啦，先說說我知道的事。政府那邊，好像真的有規定，公司如果資遣員工，要通報什麼的。 我朋友之前就被裁員，聽她說，公司好像真的有做這個動作。 到底是怎麼個通報法？我也不知道欸，感覺很像政府在默默觀察就業市場… 聽起來有點可怕，是不是？

然後，這個通報…好像可以查得到？ 但！重點來了！我聽說，通常新公司不太會真的去查啦！ 至少我之前面試幾家，都沒被問到這種很細的細節… 他們比較在乎的是你會不會做事，能不能勝任工作，對吧？

所以，要不要主動說？我覺得…不用！除非他們真的問到，不然幹嘛自己先戳破這層窗戶紙？ 但如果被問到…哎，就老實說吧！ 沒必要拐彎抹角，但也不用講一堆有的沒的，簡單明瞭就好！ 像我朋友，她就是說公司業務調整，所以被裁員了… 聽起來比較委婉，也比較專業一點。

重點真的不是你怎麼離開上一間公司，而是你接下來要怎麼做！ 你有多強的能力？你對未來有什麼規劃？ 這些才是讓人家想錄取你的關鍵！ 我以前也犯過這個錯，一直想解釋為什麼離開上一間公司，結果反而把自己的優點都模糊掉了… 好後悔喔！

所以啊，別想太多！把你的履歷打磨好，準備好展現你的能力！ 我相信，只要你夠優秀，那些小細節根本不是問題！ 就像我現在，雖然之前也經歷過被資遣的低潮，但現在想想，或許那也是另一種轉機也說不定… 你看！現在的我，不是也好好的嗎？（偷偷驕傲一下）

總之，別讓非自願離職變成你的心魔！ 加油！你一定可以找到更好的工作！ 真的！相信我！ （拍拍）

#求職焦慮 #隱私權 #離職原因