勞健保轉出單公司會給嗎？

離職時，公司「一定」會給勞健保轉出單嗎？解析你的權益與應對策略

離職是職場生涯中常見的一環，除了整理打包辦公桌，更重要的是確認勞健保相關權益是否妥善處理。許多人在離職時都會有個疑問：公司「一定」會提供勞健保轉出單嗎？網路上常見的說法是「公司應該給」，但實際狀況往往因公司規模、人事作業流程而有所不同。讓我們來深入解析這個問題，讓你離職時更安心。

勞保：離職證明與服務證明書

首先，關於勞保，雇主並「沒有義務」提供勞保轉出單。正確的說法是，雇主應提供「勞工保險服務證明書」。這份文件記錄了你在該公司投保勞保的起迄時間、投保薪資等重要資訊。

• 離職原因： 離職原因會影響你能否領取失業給付。如果是「非自願離職」，雇主必須在服務證明書上明確註明。
• 取得方式： 你可以主動向公司人事部門申請勞工保險服務證明書。一般公司都會配合辦理。
• 重要性： 這份證明書在你之後轉職，需要重新加保勞保時非常重要。

健保：轉出與投保的義務

健保方面，原則上公司會主動辦理健保轉出。但健保的關鍵不在於拿到「轉出單」，而是確保「銜接順利」。

• 轉出： 公司有義務在員工離職時將其健保轉出，避免重複投保或權益受損。
• 投保： 轉出後，你必須儘速將健保轉入新的單位（新公司、戶籍地鄉鎮市區公所、配偶投保單位等）。
• 「轉出單」的用途： 過去健保轉出單的用途是讓你轉入其他單位時，需要繳交的文件。但現在健保資料庫已經相當完善，多數情況下，新的投保單位可以直接從系統查詢到你的健保紀錄，因此「轉出單」的重要性已經降低。
• 公司「沒主動」給轉出單怎麼辦？ 如果離職後，公司沒有主動提供健保轉出單，你可以主動向公司人事部門詢問，並確認公司是否已將你的健保轉出。如果公司真的沒有辦理，你可以向健保署反映，由健保署協助處理。

離職時的建議與應對策略

1. 主動詢問： 離職前，主動向公司人事部門確認勞健保的相關事宜，包括勞保服務證明書的申請、健保轉出的時間等。
2. 確認轉出狀況： 離職後一段時間，可以上健保署網站查詢自己的健保投保狀況，確認是否已從原公司轉出。
3. 備份資料： 如果公司有提供相關證明文件（例如離職證明），務必妥善保存，以備不時之需。
4. 尋求協助： 如果遇到勞健保相關問題，可以向勞工局或健保署尋求協助。

結論

雖然公司不一定會主動提供勞健保轉出單，但確保勞健保的銜接順利是你的權益。透過主動詢問、確認轉出狀況，以及妥善備份資料，你就能在離職時保障自己的權益，安心迎接下一個職場挑戰。最重要的是，了解自己的權益，並適時尋求協助，才能讓離職過程更加順利。

#公司 #勞健保 #轉出單