勞保中斷還可以領退休金嗎？

勞保曾中斷？退休金照樣領！別讓斷保陰影遮蔽你的退休規劃

許多人擔心職涯中斷，例如自行創業、待業、出國等因素造成勞保投保期間中斷，會影響退休金的領取。事實上，這個擔心多半是多餘的！勞保老年給付的計算，並非以「持續投保」為前提，而是以「累積投保年資」作為依據。 只要符合一定的年資條件，即使勞保曾多次中斷，一樣可以領取退休金。

讓我們釐清幾個常見的迷思：

迷思一：勞保中斷就領不到退休金？

真相： 只要您曾經投保勞保，並且累積的投保年資達到規定的年限，就能夠申請領取老年給付。 這筆給付可以是一次性的老年給付（俗稱一次金），或是每月領取的老年年金。 中斷期間並不會被扣除，系統會計算您所有曾經投保的期間，總計您的投保年資。

迷思二：中斷時間越長，退休金領得越少？

真相： 中斷時間的長短，確實會影響您的最終退休金金額。因為您的退休金是根據累積的投保薪資和投保年資計算而得，投保年資愈長，平均投保薪資愈高，退休金自然也會相對較高。但重點是，中斷並不代表您完全失去領取退休金的資格，只是退休金的金額會因年資而有所不同。 積極規劃，在職涯的每個階段盡可能維持勞保投保，才能確保退休生活更有保障。

迷思三：中斷期間的薪資不會計算在退休金裡？

真相： 退休金的計算會考慮您所有投保期間的投保薪資，並以一定的算法計算出平均投保薪資。 中斷期間雖然沒有實際投保薪資，但它不影響之前投保期間的薪資計算，所有曾經投保的薪資都會被納入計算。

如何確保退休金領取無虞？

1. 定期檢視您的勞保明細： 透過勞保局網站或相關管道，定期查詢您的投保紀錄，確認您的投保年資是否正確。 及早發現問題，及早解決。

2. 積極規劃您的職涯： 儘量減少勞保投保中斷的次數，維持連續投保，才能累積更長的年資，提高退休金的金額。

3. 了解勞保相關規定： 隨時關注勞保相關政策的變動，才能在退休規劃上做出最正確的決定。

總而言之，勞保中斷並不會直接導致您無法領取退休金。 只要您曾經投保勞保並累積足夠年資，就能夠享有老年給付。 積極了解勞保相關規定，妥善規劃您的職涯，才能安享退休生活。 別讓無謂的擔心阻礙了您退休規劃的腳步！

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