雇主可以強迫加班嗎？

夭壽喔！誰上班沒遇過這種事？ 老闆暗示、明示，甚至…唉，直接下令加班！ 搞得好像不加班就是對不起公司、對不起老闆一樣，是不是？ 真的有夠火大！

雇主可以強迫加班嗎？ 這問題…我以前也超想知道！ 記得我之前在那個…唉，不說也罷，反正就是個爛公司啦！那時候每天加班到九點十點是常態，甚至有時候做到凌晨兩點！ 那陣子我人都快廢掉了，身體差到不行， 還記得有一次我直接在辦公室昏倒，嚇死我了！ 那個老闆… 表面上好像很關心，但私底下… 唉，算了，不想再提了。

後來我才去查勞基法，才知道原來… 老闆真的不能強迫加班啦！ 勞基法寫得清清楚楚，加班是要「自願」的！ 除非是天災、意外這種不可抗力，不然老闆根本沒那個權利！ 我當時看到這條法令的時候，簡直是… 哇！ 一股暢快感湧上心頭！ 好像被壓抑很久的怒氣終於可以宣洩了！

雖然法律是這樣寫，但現實…總是比較複雜一點。 我聽說有些公司會用一些… 「暗示」的方式，像是說加班費雖然不多，但「這是為了公司，為了團隊」云云，然後… 用「道德綁架」的方式來逼你加班。 有的甚至會說加班時間算績效考核的一環，更扯！

七月份還看到新聞報導，勞動部好像查到很多公司違規，開了好多罰單，罰款金額… 我好像有看到新聞寫說，好像罰到幾十萬，甚至上百萬都有！ 真的嚇到我了！ 這下那些想凹勞工加班的老闆們，大概也怕了吧？ 希望啦！

所以啊，各位朋友們！ 自己的權益要自己爭！ 如果遇到老闆硬要你加班，記得先確認是不是屬於勞基法規定的例外情況，如果不是… 別怕！ 記得蒐集證據，像是加班時間、內容等等，然後依法提告！ 別忍氣吞聲，不然你只會越來越累，身體也越來越糟！ 真的，我說真的！ 我以前就是這樣，等到身體垮了才後悔莫及。 千萬別跟我一樣！ 記住，勞工不是好欺負的！

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