雇主出國外傭怎麼辦？
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外傭離境備查簡要說明：
雇主聘僱外籍家務工出國，需於30日內向勞動部辦理離境備查。
- 必備： 提供外傭名冊及出國證明。
- 例外： 許可期限屆滿前14天內或經地方政府驗證提前終止合約出國者，免辦理，勞動部將主動寄發備查函。
若有疑問，建議諮詢勞動部，確保符合相關法規，避免產生不必要的困擾。
外傭出國，雇主該如何應對？費用、請假、照顧安排等相關事宜一次搞懂？
唉，我家印尼幫傭Mei Mei上個月回國探親，整個家裡都亂了套！那段時間真的手忙腳亂的，整理家務、接送小孩，簡直像打仗一樣！還好我老公幫忙分擔了不少，不然我真不知道該怎麼辦。
關於費用，除了機票錢，她還自己準備了一些零用錢，大概兩萬台幣吧，好像是她自己存的。 請假流程，我們之前就簽了約，上面寫得很清楚，必須提早一個月申請。
照顧方面，我之前有跟保母中心聯繫，萬一Mei Mei不在，他們可以幫忙短期照顧小孩，一天費用約1500元。不過還好那次不用，我們自己撐過來了。
勞動部那邊的規定，我記得要在她出國後三十天內，把相關文件送過去。 我那時超趕的，差點忘記，還好我老公提醒我，不然又要被罰款了！還好我們事先準備齊全，文件也整理得漂漂亮亮的，一次就通過了！
總之，外傭出國，事前準備真的超重要！ 除了機票、請假，還有小孩照顧等等，最好都先安排好，才能避免手忙腳亂。 唉，現在想想還心有餘悸… 還好一切順利結束！
關鍵字：外傭出國, 雇主應對, 費用, 請假, 照顧安排, 勞動部
外勞逃跑多久可以再申請？
喔，外勞逃跑多久可以再申請喔？等等，我來想想…
欸，對齁！勞動部有說，現在規定不一樣了。
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以前好像要等很久，現在縮短了！
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產業外勞（像是工廠的）：逃跑滿3個月，雇主就可以申請遞補。
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家裡請的看護工：逃跑滿1個月，就能申請遞補了！
是112年5月12號開始算的喔！重點是雇主要先去通報，通報入出國機關跟警察局，然後時間到了才能申請。
不知道這樣對不對？應該是這樣啦… 喔，對！重點是要通報！沒通報時間就不算數了！
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