留職停薪算退休年資嗎？

留職停薪期間的退休年資：全額繳付退撫基金的關鍵

在人生的規劃中，我們常常會遇到需要暫時離開職場的情況，例如育嬰留職停薪。對於公務人員或教職人員來說，留職停薪期間是否能累積退休年資，攸關著未來退休生活的保障，因此格外重要。網路上充斥著各式各樣的資訊，但很多時候不夠清楚，讓人感到困惑。

簡單來說，留職停薪期間是否計算退休年資，取決於您是否選擇「全額繳付退撫基金」。

這是一個非常重要的關鍵點，也是影響退休年資計算的決定性因素。根據現行的退撫法規，如果您在留職停薪期間，選擇持續繳付您的退撫基金，並且是全額繳付（包含您個人應負擔的部分以及原單位應負擔的部分），那麼這段留職停薪的時間才能夠被納入退休年資的計算。

為什麼是全額繳付？

因為退休金的制度設計，是基於雇主與員工共同承擔的原則。當您選擇全額繳付退撫基金時，等同於您在這段期間，仍然維持著與在職期間相同的繳費比例，讓您的退休金帳戶能夠持續累積，確保您在退休時能獲得應有的保障。

重要提醒：不可逆的選擇

在決定是否要全額繳付退撫基金之前，請務必謹慎考慮。因為這個決定一旦做出，就不得變更。這表示，如果您一開始選擇不繳或只繳部分，日後就無法再追溯補繳以累計年資。

回職後的影響

當您結束留職停薪，回到原工作崗位後，您的退撫基金繳費方式將會自動恢復到原先的繳費比例，也就是由您個人和單位共同負擔。

舉例說明：

小明是一位公立學校的教師，因為迎接新生兒而申請了育嬰留職停薪。他有兩個選擇：

• 選擇一：全額繳付退撫基金

  如果小明選擇在育嬰留職停薪期間，全額繳付他的退撫基金，那麼這段期間的年資就可以納入退休年資的計算。這表示當他日後退休時，他的退休金會因為這段年資的累計而有所增加。

• 選擇二：不繳或只繳部分退撫基金

  如果小明選擇不繳或只繳部分退撫基金，那麼這段育嬰留職停薪的期間將不會被納入退休年資的計算。這可能會影響他日後退休金的計算，導致退休金相對較少。

結論

因此，在您面臨留職停薪的情況時，請務必仔細評估自身的財務狀況和未來的退休規劃，充分了解全額繳付退撫基金的意義和影響。務必向相關單位（例如人事單位、退撫基金管理機關）諮詢，取得更詳細的資訊，做出最適合自己的決定。只有清楚了解相關規定，才能確保自己的權益，為未來的退休生活做好充分的準備。

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