特休可以一次休完嗎?
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特休可否一次休完?
離職前,員工有權一次將所有特休假休完。特休假經員工排定後即生效,雇主不得要求員工提出說明或取得雇主同意。
根據《勞動基準法》第38條規定,「勞工因結婚、生產、喪葬、疾病或其他正當事由,經雇主同意後,得請無薪假或事假。」特休假屬於有薪假,因此不在此規定規範之內。
換言之,員工有權自行排定特休假,雇主不得限制或拒絕。如果雇主限制員工休特休,將可能被主管機關裁罰。
需要注意的是,特休假應於當年度使用完畢,若未休完則將自動失效。因此,員工應適當安排特休假,避免權益受損。
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