大陸人士來台探親可以工作嗎？

海峽兩岸情深，探親訪友需謹記：大陸人士來台探親能否工作？

兩岸一家親，許多大陸人士來台探親，與家人重逢，共享天倫之樂。然而，在溫馨的親情互動背後，卻常潛藏著法律風險，尤其關於「工作」這件事，更是需要格外小心。不少人抱持著「幫忙」的心態，卻可能因此觸犯法律，造成不必要的麻煩與損失。

簡單來說，答案是：不行！ 大陸人士持探親簽證來台，無論其行為是「幫忙」還是「工作」，只要涉及任何有償或無償的勞務行為，都屬於非法工作。 這點，無論是幫忙家務、照顧小孩、或是協助店鋪工作，都絕對適用。

很多人誤以為，只是「幫忙」家人，做些零星的家事，例如幫忙打掃、煮飯、照顧小孩，就不算工作，這是一種常見的誤解。 在台灣的法律框架下，只要是提供勞務，無論是否收取報酬，都可能構成違法。 即使是出於親情，免費提供勞務，也一樣會被認定為非法工作。

為什麼法律如此嚴格呢？主要原因在於保護台灣勞工的權益以及維護社會秩序。 允許大陸人士以探親名義從事工作，將會造成台灣勞工的競爭壓力，並可能導致薪資降低或就業機會減少。 此外，也可能造成非法僱用、逃漏稅等社會問題。

那麼，如果大陸親友真的需要協助，該怎麼辦呢？

首先，最重要的是事前規劃。 如果需要長期照顧，建議家人在親友抵台之前，就做好安排，例如聘請合法保母或看護。 如果只是短期協助，則應盡量避免讓親友從事任何勞務工作。 家人可以多花時間陪伴，或尋找其他合法的協助管道。

若違反規定，後果相當嚴重。 雇主（也就是台灣的親人）將面臨高額罰鍰，甚至面臨刑事責任。 而大陸親友也可能被遣返，並可能影響日後再次申請來台。 這不僅破壞了溫馨的家庭聚會，也可能造成難以彌補的損失。

因此，在享受與大陸親友相處的時光之餘，務必謹記相關法規，避免因一時疏忽而觸法。 多一份了解，多一份謹慎，才能讓兩岸親情在法律的框架下，更加溫馨和諧。 如有任何疑問，請務必諮詢相關單位，例如移民署或勞動部，以確保自身權益不受損害。 切勿抱持僥倖心態，以免得不償失。 珍惜相聚時光，更要遵守法規，讓探親之旅留下美好的回憶。

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