外籍可以兼職嗎?

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外籍勞工在台灣只能在核准的工作地點與職務範圍內工作,禁止兼職。若雇主或外籍勞工違反規定,可依《就業服務法》面臨罰則。

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外籍人士在台兼職規定

外籍勞工在台灣境內工作,應遵守《就業服務法》的相關規定。根據該法,外籍勞工只能在核准的工作地點和職務範圍內從事工作,不得兼職。

簡而言之,外籍人士在台灣從事兼職行為是違法的,無論是受雇於不同雇主或從事自營事業。若違反規定,雇主和外籍勞工都將面臨罰則。

後果

若雇主雇用外籍勞工兼職,將被處以新台幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰。此外,雇主還可能被吊銷外勞許可證,並被禁止在一定期限內聘雇外籍勞工。

外籍勞工若兼職,將被處以新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰,並可能面臨遣返出境的處分。

合法管道

如果您是外籍人士,希望在台灣增加收入,有以下合法的管道可供選擇:

  • 申請工作簽證:申請一份與您的技能和經驗相符的正職工作。
  • 申請投資簽證:在台灣投資一定金額,並在公司擔任管理職務。
  • 申請創業簽證:創立自己的事業,並創造就業機會。

選擇合法管道不僅可以避免違法,也能保障您的工作權益。

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