公司負責人如何報薪資？

公司負責人薪資申報指南

台灣勞保規定，公司負責人應依實際所得申報勞保薪資，最高可達新台幣 45,800 元。然而，若實際所得低於此金額，則需要依據實際所得並備齊相關證明文件申報，且最低不得低於公司員工最高投保薪資等級。

申報流程

1. 確認實際所得：計算公司負責人實際領取的薪資總額。
2. 蒐集證明文件：備妥證明實際所得的文件，例如：薪資明細、所得稅申報書等。
3. 線上申報：透過勞保局網站或下載「勞健保網路申報系統」軟體進行線上申報。
4. 備註說明：若實際所得低於最高申報金額，需於申報時備註說明實際所得金額及檢附證明文件。

注意事項

1. 不可低於員工投保薪資：公司負責人的申報薪資不得低於公司員工最高投保薪資等級。
2. 無法退費：申報後無法退費，因此建議依實際所得申報。
3. 影響福利：申報薪資會影響勞保退休金、失業給付等福利金額。
4. 漏報或低報將受罰：若漏報或低報勞保薪資，將面臨罰款處罰。

結語

公司負責人申報勞保薪資時應依據實際所得及相關規定進行申報，並備妥證明文件。準確申報不僅能確保自身福利保障，也能避免不必要的罰則。

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