三節獎金可以扣嗎?

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三節獎金為非固定薪資,若總額超過新台幣88,501元,公司須預扣5%稅款。未達免稅額標準,則免扣繳。此規定依據113年財政部公告。

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三節獎金,到底會不會被扣稅?一次搞懂你的荷包!

年終將近,又到了令人期待的三節獎金發放季節!拿到獎金固然開心,但想到可能要被扣稅,這份喜悅又打了些折扣。許多人對於三節獎金的稅務問題感到困惑,究竟它會不會被扣稅?扣多少?本文將以淺顯易懂的方式,為您解開這個疑惑。

首先,我們必須釐清一個關鍵概念:三節獎金屬於非固定薪資。這意味著它與您每個月領到的固定薪水不同,在稅務計算上也會有不同的處理方式。

很多人誤以為只要領到獎金就會被扣稅,事實並非如此。根據113年財政部公告的規定,三節獎金的課稅標準與您的全年總收入息息相關,並非單純看獎金金額本身。

關鍵在於「全年綜合所得淨額」,這包含您的薪資、獎金、兼職收入等等所有所得。若您全年三節獎金總額加上其他收入,超過新台幣88,501元的免稅額,公司才需要依法預扣5%的稅款。

舉例來說:

  • 狀況一:小明全年薪資加上三節獎金總額為80,000元,低於免稅額88,501元,則公司毋須預扣稅款。小明可以全額領到獎金。

  • 狀況二:小華全年薪資加上三節獎金總額為100,000元,超過免稅額88,501元,則公司需要預扣5%的稅款。假設小華的三節獎金為20,000元,則需預扣20,000 * 5% = 1,000元的稅款。

需要注意的是,這只是預扣稅款,並非最終應繳稅額。 在隔年五月報稅時,您需要將全年的所得資料申報,稅務機關會根據您的實際情況計算應繳稅額。如果預扣稅款多於應繳稅額,您將會獲得退稅;反之,則需要補繳稅款。

因此,單純看到公司預扣了5%的稅款,並不代表您就損失了這筆錢。 這只是公司依法代為預繳稅款的機制,最終的稅務結果仍需以年度綜合所得稅申報為準。

最後,建議您妥善保存所有薪資及獎金相關收據,以便於隔年報稅使用。如有任何稅務相關疑問,建議諮詢專業的會計師或稅務顧問,確保您的權益。 別讓稅務問題影響您享受三節獎金的喜悅,做好規劃,才能聰明理財!

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