面試可以用104的履歷嗎？

面試帶 104 履歷？求職加分的小心機

在求職的漫漫長路上，面試就像一場精心準備的考試，而履歷就是你的入場券。許多人疑惑，面試時已經要填寫公司提供的制式履歷了，還需要額外帶一份自己在104等平台上的履歷嗎？ 答案是： 帶上，但要善用！

104 履歷本身就擁有相當程度的公信力，畢竟它是台灣求職者最常使用的平台之一。一份完整、精心撰寫的 104 履歷，能幫你在面試時達到以下幾個目的：

1. 確認資訊，避免錯誤：

公司提供的制式履歷，往往欄位較為簡潔，可能無法完整呈現你所有的經歷與技能。面試時，時間壓力加上緊張感，很容易讓人遺漏或填寫錯誤。帶上 104 履歷，就能在填寫制式履歷時，快速核對資訊，確保資料正確無誤。想像一下，當面試官問到你過去的工作經驗時，你就可以快速翻閱 104 履歷，流暢地回答，展現專業度。

2. 提供更豐富的資訊：

104 履歷可以讓你更詳細地描述你的工作內容、負責項目、以及達成的成果。這些細節往往是制式履歷無法容納的。面試時，可以針對制式履歷上無法詳述的部分，適時補充說明，讓面試官更全面地了解你的能力。

3. 展現你的用心與準備：

準備一份額外的履歷，也能讓面試官感受到你的用心與積極。這代表你對這份工作非常重視，並且做了充足的準備。面試官或許不會直接要求你拿出 104 履歷，但擁有它就像是擁有一份秘密武器，能在關鍵時刻派上用場。

4. 創造話題，引導面試方向：

在面試過程中，你可以適時地提到 104 履歷上的內容，引導面試官關注你最想強調的優勢。例如，你可以說：「我過去在 104 履歷上也有提到，我曾經負責…」，巧妙地將話題轉到你想展示的能力上。

使用 104 履歷的小提醒：

• 保持整潔： 面試時攜帶的 104 履歷一定要乾淨整潔，避免摺痕或污漬。
• 重點標示： 可以事先在履歷上標示出與應徵職位相關的重點經歷或技能，方便面試時快速找到。
• 適時補充： 不要只是照本宣科地唸履歷上的內容，而是要針對面試官的提問，適時地補充說明，展現你的思考能力和應變能力。
• 切勿喧賓奪主： 公司提供的制式履歷才是重點，104 履歷僅作為輔助工具，不要過度依賴，以免讓面試官覺得你不尊重公司的規定。

總而言之，面試時攜帶 104 履歷，絕對是一個求職加分的小心機。善用這份履歷，你可以更完整地展現自己的能力與優勢，在眾多求職者中脫穎而出，成功拿下理想的工作！

#104 履歷 #求職 技巧 #面試 準備