育嬰留職停薪幾個月？

育嬰留職停薪幾個月？唉，這問題…真的讓人頭大！

規定是說最長可以請兩年啦，兩年！ 聽起來好像很美好，是不是？ 但實際上… 呵呵，你真的相信嗎？ 我身邊的朋友，幾乎沒幾個真的請滿兩年的耶！ 像我表姐，她原本想請一年，結果公司主管暗示說，年後業務很忙… 暗示… 你懂的啦，就是那種很委婉，但你又不得不懂的暗示。 最後她只請了六個月，每天抱著寶寶開視訊會議，一邊擠奶一邊處理簡報，說真的，我看了都心疼死了！

還有我一個朋友，她老公公司更誇張，直接說如果請育嬰假，年後就不用回來了！ 聽到這句話，我整個傻眼！ 這…這哪是育嬰假，根本是逼人離職嘛！ 天啊，這社會… 到底怎麼了？ 難道生個小孩就這麼難嗎？

然後，我自己… 我當初也超猶豫要不要請這麼久，想說幾個月意思意思就好，反正小孩長大很快… 但現在想想，後悔莫及啊！ 那幾個月咻一下就過了，根本不夠用！ 現在想想，如果能重來，我一定至少請一年！ 我朋友說，至少要請到寶寶滿周歲，才比較安心，這我超認同的。

網路上好像有看到什麼研究，說啊，好像有70%的父母都無法請到完整的育嬰假，這個數字… 真的太驚人了！ 難怪大家都在抱怨！ 政府啊政府，到底什麼時候才能真正落實育嬰假政策，讓父母能安心育兒，而不是每天都活在壓力鍋裡？ 拜託，真的拜託你們想想辦法吧！ 這不只是個人的問題，而是整個社會的未來啊！ 唉… 總之，育嬰假這件事，真的是說長不長，說短不短，但絕對不夠長啦！

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