可以保工會又保公司嗎?

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在職勞工加入職業工會,若繼續從事原職業,可同時在新公司和工會加保,保費分計,給付則採較高薪資計算;若已非從事原職業,應主動向工會辦理退保,避免重複繳費。

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同時加入工會和公司可以保嗎?

在職勞工加入職業工會時,若仍從事原職業,則可以同時在新公司和工會加保。此時,保費將分開計算,而給付則會採用其中較高薪資作為基準。

舉例來說,小明在新公司擔任工程師,年薪為 100 萬元。同時,小明也加入了工程師工會,工會保費為每月 1,000 元。當小明申請工傷給付時,將以 100 萬元作為計算基準,而非包括工會保費在內的 101 萬元。

若小明已經不再從事原職業,則應主動向工會辦理退保。因為繼續重複繳交工會保費會造成不必要的損失。

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