受傷如何申請勞保？

工傷勞保申請指南：保障您的權益，避免權益睡著！

身為勞工，我們都希望工作平安順利，但天有不測風雲，若不幸因公受傷，了解如何申請勞工保險（勞保）給付，就顯得至關重要。這不僅關係到您的醫療費用補償，更可能影響到日後的失能給付與職災傷病給付。以下將以更詳盡且口語化的方式，說明受傷後如何順利申請勞保，確保您的權益得到保障。

一、了解您的權益：工傷的定義與給付項目

首先，要確認您的受傷是否屬於「職業災害」。 根據勞保規定，只要是因執行職務而發生的意外傷害，不論是在工作場所、上下班途中（符合規定路線）、或因工作環境導致的疾病，都可能被認定為職業災害。

勞保針對職業災害提供的給付項目主要有：

• 醫療給付： 補償您因工傷產生的醫療費用，包含門診、住院、藥品等，讓您安心接受治療。
• 傷病給付： 若因工傷無法工作，導致無法領取薪資，可以申請傷病給付，彌補您收入上的損失。
• 失能給付： 若工傷導致永久性的身體機能障礙，可以申請失能給付，根據失能等級一次或按月領取給付。
• 死亡給付： 若因工傷不幸身故，遺屬可以申請死亡給付。

二、申請流程：文件準備與步驟說明

了解您的權益後，接下來就是實際的申請流程。以下提供詳細的步驟：

1. 就醫並告知醫師： 務必在就醫時告知醫師您是因工受傷，並請醫師詳細記錄在病歷上，這將是您申請勞保的重要證據。

2. 取得診斷證明書： 向醫師申請診斷證明書，上面需明確記載受傷原因、受傷部位、治療方式、以及後續休養建議等。

3. 準備申請文件： 申請勞保所需的文件包含：

   • 勞工保險職業傷病門診單/住院申請書： 這份文件通常由雇主開立，上面會載明您的職務內容、工作性質以及發生工傷的經過。
   • 身分證正反面影本： 確認身分。
   • 健保卡正反面影本： 確認就醫資訊。
   • 診斷證明書： 證明您受傷的事實與原因。
   • 上下班交通事故證明（若有）： 如果是在上下班途中發生車禍，需要提供警方的交通事故證明。
   • 其他證明文件： 例如：目擊證人證詞、工作紀錄、現場照片等，以協助勞保局更全面了解案情。

4. 雇主未開立申請書？ 別擔心！ 萬一雇主不願或無法開立「勞工保險職業傷病門診單/住院申請書」，您可以向勞保局申請「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病申請書」。 填寫完成後，連同其他證明文件一併送至勞保局。

5. 送件方式： 您可以選擇親自送件至勞保局各地辦事處，或是以掛號郵寄的方式寄至勞保局。

三、申請注意事項：避免疏漏，加速審核

• 時效性： 工傷發生後，務必盡快就醫並提出申請，以免超過申請期限而喪失權益。
• 文件完整性： 務必確認所有文件皆已備妥且填寫正確，避免因資料不全而被退件。
• 誠實申報： 如實陳述工傷發生的經過，切勿造假或隱瞞，以免觸法。
• 主動追蹤： 送件後，可以主動向勞保局查詢申請進度，了解是否需要補充資料。

四、結語：保障自身權益，不容輕忽

工傷勞保的申請看似繁瑣，但卻是保障自身權益的重要環節。 透過了解申請流程、準備所需文件、並注意申請事項，您可以更順利地申請到勞保給付，讓您在治療期間無後顧之憂。 如果您在申請過程中遇到任何困難，建議您可以尋求勞保局或相關勞工團體的協助，讓他們為您提供專業的建議與協助。 記住，您的權益，需要您自己主動爭取！

#勞保 #受傷 #申請