傷病給付多久內要申請？

勞保傷病給付，申請時效不能忽略！

意外受傷或生病，需要醫療照護，勞保傷病給付能提供必要的經濟支援。然而，申請時效卻不容忽視，稍有不慎便可能錯失權益。本文將詳細說明勞保傷病給付的申請時效，助您順利申請，獲得應有的保障。

勞保傷病給付並非「病了就領」，而是遵循一定的給付期。每一個給付期長達 15 天，且務必於期末申請。這意味著，您並非在每次醫療費用支出後都能馬上申請，而是需要累積到一個 15 天的周期。

關鍵在於「期末申請」，而不是每次就醫。許多人誤以為每次掛號、看診或就醫，都可以申請勞保傷病給付，但實際上，這是錯誤的理解。正確的做法是，在每一個 15 天的給付期結束時，檢視並申請該期間的醫療費用。

然而，住院的情況則略有不同。住院者，從住院的第四天開始計算，就已進入第一個 15 天的給付期。出院後隔日，即可提出申請。換句話說，住院患者的申請，與一般就診情況不同，從住院第四天開始計算。

即便治療時間未滿 15 天，只要療程結束，隔日便可申請。例如，您在第 10 天結束治療，隔天就可申請前 10 天的給付。因此，不論是住院或非住院，都應把握療程結束隔日申請，才能避免延誤。

請務必記住，勞保傷病給付申請有其明確的時效規定，延誤申請將導致權益受損，無法領取應得的費用。為了避免延誤，建議您做好相關記錄，並於療程結束隔日儘快申請。 建議您諮詢勞保局或相關單位，瞭解最新規定及申請流程，以確保您的權益。 妥善管理您的醫療紀錄，並準確記錄每次就醫日期及就醫內容，將能有效協助您把握申請時效。

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