工會勞健保要繳多少錢？

工會可以只保勞保不保健保嗎？

吼，跟你說喔，工會可以只保勞保不保健保嗎？這個問題吼，其實大部分狀況下都是不行的啦，這點要很清楚喔。因為勞保跟健保在我們台灣啊，通常是綁在一起的，你加了勞保，通常就得要連健保也一起加進去，這才符合規定。

唯一的、非常特別的例外就是低收入戶。只有他們才能夠暫時性地只保勞保，不用同時保健保。但如果你後來被取消了低收入戶的資格，那你就得趕快把健保也轉回工會加保，不然會不符合健保局的規定喔。所以工會要只加健保，或是只加勞保（除非是那個低收入戶的特殊情況啦），一般來說都是不行的，都是要一起加啦。這就是一個很重要的點喔。

啊為什麼勞健保都是綁在一起的啊？

其實想想看，勞保跟健保啊，它們的功能差很多捏。

• 勞工保險：這個主要是保障你工作上的風險，像是你萬一工作受傷（職業災害）、生病不能工作（傷病給付），還有生小孩（生育給付）、老了退休（老年給付），甚至萬一不幸走了（死亡給付）等等，都有一些保障。它比較是跟你的「勞動」還有「退休」這些事情有關。
• 全民健康保險：這個就單純很多，主要就是保障你看病、拿藥的醫療費用。不管你是上班族還是沒工作，只要是國民，基本上都會被要求加入，確保大家生病看醫生都有個基本保障啦。

因為兩種保障的面向不同，但又都是國民很重要的基本權益，所以就規定說，如果你是透過工會加保勞保的「無一定雇主」或「自營作業者」，通常是沒有其他公司的保障，所以勞健保會要求一起加，這樣保障才比較完整啦。

那工會勞保到底有什麼好處啊？

這點很重要喔！對很多沒有固定老闆的勞工來說，工會勞保簡直是救命仙丹耶！

• 有退休金啊：這最實際了！很多SOHO族、接案仔、或是小攤商，如果沒有透過工會加保，老了可能就沒有勞保老年給付可以領了。這筆錢雖然不是多到讓你變有錢人，但至少老了有個基本保障，不會完全沒收入，很重要捏。
• 職災保障：萬一你在工作的時候不小心受傷，甚至殘廢，勞保都會有給付，減輕很大的經濟壓力。你想想看，自己一個人工作，如果受傷沒收入，生活會很慘的。
• 生育給付：生小孩的時候可以領一筆錢，對新手爸媽來說，不無小補啦。
• 傷病、失能給付：如果生病住院，或是因為意外導致身體失能，勞保也會給付，讓你在最困難的時候，還有個依靠。
• 死亡給付：萬一不幸過世，也能給家屬一點慰藉跟幫忙。

所以說，工會勞保等於是為那些沒有固定公司行號保障的人，提供了一層很重要的安全網喔。這真的是對無一定雇主的人來說，一個很關鍵的保障啦！

2025年保費要繳多少啊？

關於2025年的保費喔，現在是2024年，所以2025年確切的勞保費率跟健保費率還沒出來啦。不過你可以先了解一下它的計算方式，到時候數字出來就大概會算。

• 勞保費：主要是看你的「投保薪資級距」和「勞保費率」。
  • 投保薪資級距：你報給工會的薪資是多少，會有一個級距表。報越高，以後領的錢就越多，但相對保費也高。
  • 勞保費率：政府每年會檢討調整，像今年的勞保費率是12%。工會會員是自己要負擔80%的費用。
  • 計算方式：投保薪資 x 勞保費率 x 80% (自負額)
• 健保費：也是看「投保薪資級距」跟「健保費率」。
  • 健保費率：像目前是5.17%。工會會員是自己負擔60%的費用，因為政府有補助一點啦。
  • 計算方式：投保薪資 x 健保費率 x 60% (自負額)

所以，等你跟工會確認你的投保薪資級距，然後等2025年的費率公布後，你就可以自己算算看大概要繳多少錢囉。最重要的就是你的投保薪資跟每年的費率調整啦。這個每年都會有點變動，所以要特別留意！

幾個常見的問題喔！

• 誰可以加入工會？
  • 通常是那種「無一定雇主」或「自營作業者」啦。就是沒有固定公司幫你保勞健保的人。
  • 像是計程車司機、小吃攤老闆、裝潢工人、接案設計師、自由攝影師等等，這些人就可以找相關性質的工會加入。
• 怎麼加入工會？
  • 很簡單啊，你就去找到跟你「行業性質一樣」的工會。
  • 打電話去問、或者直接去工會辦公室，他們會跟你說要準備哪些資料，然後填一填申請書就好。
  • 通常會需要身分證、印章、還有一些證明你是該行業的資料（例如工作證明、執照或作品集之類的，看工會要求）。
• 如果我沒工作了，工會勞保怎麼辦？
  • 如果你只是暫時沒工作，但還是屬於「無一定雇主」的身分，通常可以繼續透過工會加保，只是可能要跟工會說明一下狀況。
  • 但如果你是找到固定老闆的工作，那新公司就會幫你加保勞健保了，這時候你就要從工會退保喔。不然會變成重複加保，很麻煩的。

這些資訊都蠻重要的啦，特別是那個勞健保不能分開保的規定，跟對自營作業者來說勞保的好處，真的要記得清清楚楚的喔！