離職還拿得到年終嗎？

離職還拿得到年終嗎？唉…想到這個就心酸酸的。離職了，還惦記著那一點點年終，真的…哎！說起來真是五味雜陳，有點心酸，又有點不甘心。就像黃律師講的，法律是保障在職期間包含預告期，可以領年終。啊是這樣講沒錯啦，可是…真的會照這樣給嗎？(嘆氣) 我之前待的那家公司…唉，不提也罷。老闆很…你知道的，精打細算，斤斤計較那款的。 雖然法律是這樣規定，但老闆總是會想辦法，凹東凹西的。搞得大家心情都很差，最後真的拿到手的，也沒有多少… 記得那時候，我為了個專案熬夜加班，做到快往生，想說年終可以多領一點，結果咧？根本沒多少！還說什麼公司業績不好，要共體時艱…共體時艱？！ 啊我加班加到爆肝的時候，怎麼沒看到老闆來共體時艱？！氣死我了！ 所以說喔，最好還是白紙黑字寫清楚啦！真的！不然到時候，被老闆唬弄過去，又是一肚子火，還不知道能跟誰訴苦。我那時候就是太傻太天真，想說老闆應該不會這麼小氣…結果…哎… 現在想想，真的學到一課。跟錢有關的事情，還是要講清楚，寫下來，才不會吃虧啊！ 你說是吧？ 我朋友阿明，他之前也遇到類似的事情，離職的時候為了年終獎金的事情，跟公司吵了老半天。聽說好像有三分之一的人離職的時候，年終都拿不完整… 所以真的，要保護自己啊！

#勞動法規 #年終獎金 #離職規則