Pt可以連上幾天？
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依法例規定，連續工作天數限制
根據台灣現行《勞基法》，對於實施一例一休制的員工，有以下規範：
- 連續工作天數上限：員工連續工作不得超過 6 天。
- 第 6 天加班費：若雇主要求員工連續上班第 6 天，當天需加發加班費。
- 加班時間計算：工作日出勤超過 8 小時者，超過部分即視為加班。
因此，在台灣，員工依法例規定，最多可連續工作 6 天。第 6 天的加班費，依據《勞基法》第 37 條計算，加班時數的 1.5 倍。
雇主應遵守《勞基法》相關規定，保障員工的休息權和健康。員工也應注意自身的權益，避免過度勞累，影響身心健康。
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