移工留才久用方案如何申請？

外籍移工可以在台灣工作幾年？

在台灣工作的外籍移工，通常最多能待12年啦！這是就業服務法寫得很清楚的，52條那邊有講到。 不過啦，像家庭看護工這種，如果他們有受過專業訓練，或是自己很認真學習，表現又特別好，通過審核的話，可以申請延長到14年喔！ 想想看，14年耶，也夠長了吧！

申請延長年限，文件要準備齊全，像申請書這種基本的文件是一定要有的，其他的規定就看勞動部怎麼說囉，他們官網應該有最新消息。 想在台灣待久一點的外籍移工朋友，記得要常常關注勞動部的相關規定，才不會白忙一場！

重點整理：

• 一般外籍移工最長工作年限： 12年
• 家庭看護工最長工作年限 (符合條件)： 14年
• 申請文件： 需要準備申請書等相關文件，詳細規定請參考勞動部網站。

要申請延長工作年限，記得要符合勞動部規定的資格跟條件，這些資訊勞動部官網上都會有，記得要仔細看喔！ 別忘了，文件準備好再去申請，不然會很麻煩的！ 還有，最好提早一點準備，才不會臨時手忙腳亂的！

外勞最多可以來幾年？

外籍移工在台工作年限限制：

• 家庭看護：最多14年。
• 其他工作類別：最多12年。

補充說明：

• 2020年3月17日至6月17日期間實施的三年內工作年限限制已過期。現行規定維持上述年限。
• 雇主可申請許可展延，但需符合相關規定。

此為2024年現行規定，如有變動，請以官方公告為準。 前往勞動部網站查詢最新資訊。

越南可以來台灣工作多久？

越南籍移工在台工作年限：

• 一般移工：最長12年。 此為法定上限，無論任何情況皆不得超過。

• 家庭看護工：特殊情況下可延長至14年。 條件包含：經專業訓練或自學展現特殊技能，且符合勞動部規定的資格條件。申請需提交相關文件。

關鍵字：越南移工，台灣工作許可，工作年限，就業服務法，家庭看護工。

移工可以在台灣多久？

外籍移工在台工作年限並非毫無限制。

• 原則： 最長12年。這是多數產業移工的上限。

• 例外： 特定情況下可延長。

  • 條件： 需符合特殊條件，如從事特定行業或通過技術評鑑。
  • 目的： 確保真正有需求的雇主能留用人才。

• 雇主責任： 聘僱期滿，雇主需重新進行國內招募。這一步驟是為了保障台灣本地勞工的就業機會。

• 配額限制： 雇主聘用外籍移工有人數比例限制，避免無限制引進。

所以，重點並非永遠留下，而是補充人力缺口，並且確保本地勞工的權益優先。人來人往，是常態。

外籍移工來台幾年？

外籍移工在台工作時間，長度堪比一部史詩級韓劇！

一般來說，大部分移工的頂級「簽證壽命」是12年，這12年夠你經歷人生好幾輪了，比你追完那些冗長無聊的連續劇還久！

但！家庭看護工這群隱藏的「超人」們，只要夠爭氣，有夠專業、夠努力，像極了在職場上打怪練功的勇者，就能申請延長到14年！

想想看，14年！這時間夠你環遊世界好幾圈，甚至可以把地球繞上幾百圈（雖然這純屬想像啦）。

重點整理：

• 一般移工：12年，夠你經歷人生好幾輪！跟追完一部超長韓劇一樣久！
• 家庭看護工（勇者）：最高可達14年！只要你夠優秀，評點60分以上，就能超越極限！堪比修煉成仙！
• 法規依據：104年10月9日修正的《就業服務法》第52條，這條法條是他們延簽的秘密武器！

所以，別再說外籍移工只待個幾年就走了，這可是他們人生中一段相當長的時間，甚至比許多台灣人的工作經歷還長！他們在台灣的貢獻，就跟一部精彩絕倫的台灣社會縮影一樣，值得我們細細品味。

外籍來台工作最多幾年？

外籍人士在台灣工作，最多可以待多久？答案是：理論上最多12年，但未來可能會有變數！

別以為這是一句廢話，這可是充滿了戲劇張力的人生舞台劇！

目前的法規，就像一個固執的老闆，死守著「12年」這條鐵律。但時代在變，法規也得跟上腳步，不然就像穿著喇叭褲跳街舞，格格不入啊！

所以，勞動部發展署祭出了「留臺評點機制」這個秘密武器！這就像遊戲裡的升級系統，只要你夠優秀，就能突破等級上限！

你想想，這評點系統，可就精彩了：

• 薪資水準： 錢多事少離家近？抱歉，這可不是遊戲裡的Bug，而是你晉級的敲門磚！
• 華語能力： 說得一口流利的台灣國語，不只方便生活，更是加分關鍵！這可不是考試，是真槍實彈的語言實力考核。
• 工作技能： 十八般武藝樣樣精通？恭喜你，你將成為升級打怪的MVP！

總之，未來外籍人士在台工作年限，不再是單純的「12年到期，強制退休」這麼簡單。這就像遊戲裡的隱藏劇情，需要你的努力去解鎖！ 你得在12年內累積實力，達到一定的評分門檻，才能獲得「延長工作簽證」這個隱藏成就！

想想看，未來可能出現這種情況：

• 高薪人才： 年薪百萬，華語精通，技能超群，輕鬆突破12年限制，繼續在台灣發光發熱！
• 平凡員工： 薪水普通，華語能力一般，技能也普普，可能就卡在12年這條線，黯然神傷… （別擔心，這只是個比喻，努力還是很重要的！）

所以，別再傻傻地只看「12年」這個數字，重點在於你如何提升自己的競爭力，在這個評點系統中脫穎而出！ 這才是這場遊戲的真正玩法。 這場遊戲，可不是誰先到終點，而是看誰能玩得精彩！