公司查得到看診紀錄嗎?

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公司要求健保卡影印通常是為了加保作業,避免員工自行影印產生模糊或竄改問題。公司僅能進行加保,無法藉此查詢員工的個人就診紀錄,請放心。

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公司看得見我的看診紀錄嗎?別擔心,你的隱私受到保護!

近來,不少朋友在入職時被要求提供健保卡影本,心中不免忐忑:公司會不會藉此窺探我的就醫隱私?我過去的看診紀錄會不會被攤在陽光下? 500元?別緊張!這個數字或許讓你聯想到某些似是而非的資訊,但事實並非如此。讓我們一起釐清真相,破解迷思!

首先,公司要求提供健保卡影本,主要目的是為了辦理勞健保加保作業。這是法定義務,也是保障勞工權益的重要步驟。透過健保卡上的資訊,公司可以快速、準確地完成加保流程,避免人工輸入錯誤,確保員工的權益不受損害。

其次,關於大家最關心的隱私問題,請放心!公司無法透過健保卡影本查詢員工的個人就診紀錄。健保署對於個人醫療資訊的保護相當嚴謹,設有嚴格的控管機制。公司僅能透過健保卡上的資訊進行加保、退保等相關操作,無權存取員工的看診紀錄、用藥資訊等敏感資料。

或許你聽說過某些公司以「員工健康管理」為由,要求員工提供更詳細的健康資訊,甚至進行額外的健康檢查。這類情況需要謹慎評估,並確認其合法性及必要性。若你對此感到疑慮,可以尋求相關勞工權益機構的協助,例如勞工局或相關工會,以保障自身權益。

至於網路流傳的「500元就能查到看診紀錄」等說法,實屬無稽之談。散播這類不實資訊,除了造成不必要的恐慌,也可能觸犯相關法律。切勿輕信網路謠言,更不要以訛傳訛。

總而言之,公司要求提供健保卡影本,是為了辦理加保作業,而非窺探員工隱私。你的看診紀錄受到法律保護,公司無權查看。請安心工作,不必過度擔心。

此外,維護個人隱私,人人有責。提供健保卡影本時,建議註明「僅供勞健保加保使用」,並妥善保管自己的健保卡,避免遺失或遭盜用。

讓我們一起建立正確的觀念,共同守護自身的健康與隱私!

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