公司一定要報薪資嗎？

企業申報薪資的必要性

對於企業而言，準確申報員工薪資所得至關重要。薪資所得屬於營業成本，其金額直接影響企業應繳納的營利事業所得稅。因此，如實申報薪資所得不僅是企業應盡的義務，更能避免相關罰則。

申報不實的後果

低報薪資所得雖然不涉及逃漏稅，但會導致扣繳不實，進而引發相關罰則。根據稅務法規，企業如未依法扣繳員工薪資所得稅，將處以罰鍰。

罰鍰金額計算方式如下：

• 漏扣或短扣金額在應扣金額 10% 以內者，處應扣金額之 1 倍罰鍰。
• 漏扣或短扣金額超過應扣金額 10% 者，處應扣金額之 2 倍罰鍰。

申報薪資所得的影響

準確申報薪資所得，除了避免罰則，還能影響企業的財務狀況。

• 影響營利事業所得稅：薪資所得屬於營業成本，若低報薪資所得，將導致營業成本降低，進而提高應納稅所得額，增加企業稅負。
• 影響員工福利：部分員工福利與薪資所得掛勾，如勞工保險、健保、退休金等，若低報薪資所得，將影響員工可享有的福利。

結論

綜上所述，企業申報員工薪資所得至關重要。準時、正確申報薪資所得不僅能避免罰則，還能確保企業財務狀況正確，維護員工權益。因此，企業應重視薪資申報的正確性，避免因低報薪資所得而招致不必要的損失。

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