上下班途中所發生的交通事故 符合職業安全衛生法第37條所稱的職業災害嗎？

通勤意外，職業災害毋是講假的！

台灣人逐工嘛是為著生活，早出晚歸，穿梭佇車陣人龍中。毋過，這條上下班的路，有時陣猶原是危機四伏，一个無小心，就可能發生意外。這時，除了身體的疼痛，閣加上醫療費用、薪水損失等等的負擔，實在是厝漏偏逢連夜雨。 但是，你知影嗎？佇台灣，上下班途中發生的交通事故，其實是算佇職業災害內底喔！

很多人攏有一个誤解，以為只有佇工廠、辦公室內底受傷才算是職業災害，其實毋是按呢！根據職業安全衛生法第37條的規定，勞工因為「執行職務」而發生的事故，攏算是職業災害。而「執行職務」這四个字，毋是單單指佇工作場所內底的工作內容，嘛包含「往返於通常出入之場所與其事業場所間之必要路線」。

所以講，你若是佇平常時出入的所在（例如：厝、租屋處）和工作場所之間的必要路線發生事故，就符合職業災害的定義。毋管你是騎摩托車、開車、搭公車、捷運抑是走路，只要是佇這條路線發生意外，攏有可能算做職業災害。

當然，毋是講所有佇上下班路途發生的意外攏會當算做職業災害。 猶原需要符合「必要路線」和「合理時間」這兩項重要的條件。

「必要路線」指的是你平常時上下班攏會經過的路，毋是講你故意繞路去揣朋友、買東西，結果發生意外，按呢就毋算是職業災害。 舉例來講，你平常時攏是騎摩托車直接轉彎去公司，這个路線就是你的必要路線。但是，若是你今仔日特別繞路去買早餐，結果佇買早餐的路上發生意外，這个就毋算是職業災害。

「合理時間」指的是你佇上下班應該抵達的時間範圍內。 你若是提早幾個鐘頭出門，抑是下班後閣去其他的所在閒晃，結果發生意外，按呢嘛毋一定會當算做職業災害。 因為這个時間已經超出你正常上下班的時間範圍，較難證明和你的工作有直接的關係。

所以，若是佇上下班途中真的毋幸發生意外，愛記得以下幾个重點：

1. 保留現場證據：發生事故後，盡量保持現場完整，並且拍照、錄影存證，蒐集相關的證據，例如：警察的處理紀錄、目擊者的聯絡方式等等。
2. 就醫診治：盡速就醫，並且保留所有的醫療單據和診斷證明。這个是申請職業災害理賠的重要依據。
3. 通知雇主：盡快通知你的雇主，並且說明事故發生的經過。雇主有義務協助你申請職業災害相關的權益。
4. 申請職業災害：備妥相關資料，向勞動保險局申請職業災害給付。相關資料包括：事故發生經過說明、醫療單據、診斷證明、警察處理紀錄等等。

毋通因為毋知影，抑是嫌麻煩，就放棄自身的權益。通勤意外，也算佇職業災害內底，這毋是講假的！條文白紙黑字寫咧遐，咱愛好好仔利用，保障家己的權益。

另外，除了申請勞保的職業災害給付以外，若是事故的發生是因為第三人的過失造成的，你猶原可以向對方請求損害賠償。例如：對方闖紅燈撞到你，你除了申請勞保給付以外，猶原可以向對方請求醫療費用、薪水損失、精神賠償等等。

總講一句，上下班的路途雖然短短，但是安全猶原愛擺佇第一位。小心駛得萬年船，咱逐家攏愛更加注意交通安全，平安出門，平安轉來。 若是真的毋幸發生意外，嘛愛記得申請職業災害相關的權益，毋通讓家己的權益睡去！