教師年終 如何計算?

13 瀏覽次數

教師年終獎金這樣算:先算出日薪乘以31天再乘以1.5個月,最後乘以7/12。若年度內在職日數未滿30天,則以全年實際薪酬總額乘以1.5個月再乘以1/12計算。

提供建議 0 喜歡次數

教師年終獎金怎麼算?解構你的年終紅包!

年關將近,辛苦了一整年的老師們,最期待的就是年終獎金了!每年看到那筆金額入帳,都覺得一整年的辛勞總算獲得肯定。不過,你知道你的年終獎金是怎麼算出來的嗎? 讓我們一起來解構這個看似複雜,其實有規律可循的計算方式,讓你清楚掌握自己的權益。

首先,我們要知道,教師的年終獎金計算方式,主要依據以下公式:

(日薪 x 31天 x 1.5個月) x (7/12)

這個公式乍看有點複雜,讓我們逐步拆解:

  • 日薪: 這很好理解,就是你一天的薪水。
  • 31天: 這是為了模擬一個月的完整薪資,方便後續計算。
  • 1.5個月: 年終獎金的基準就是1.5個月的薪資。
  • 7/12: 這個數字非常重要,代表的是服務滿一年的教師才能領足全額的年終獎金。教師的年終獎金計算週期是從當年8月1日到隔年7月31日,總共12個月。因此,如果服務滿一年的教師,才能領到完整的1.5個月年終。而服務未滿一年者,則會按照比例計算。

所以,這個公式的意義就是:先算出你一個半月的月薪,然後再依照你在8月1日到隔年7月31日間的服務比例(7/12)來計算出你的年終獎金。

舉例說明:

假設一位老師的日薪是2000元,且服務滿一年,他的年終獎金計算如下:

(2000元 x 31天 x 1.5個月) x (7/12) = 54250元

這位老師的年終獎金就是54250元。

但如果年度內在職日數未滿30天呢?

這時的計算方式會略有不同,公式如下:

(全年實際薪酬總額 x 1.5個月) x (1/12)

這種情況下,你的年終獎金會以你全年度實際領取的薪酬總額為基礎,乘以1.5個月,再乘以1/12來計算。

簡單來說,就是根據你實際領到的薪水來計算。

需要注意的是:

  • 以上計算方式僅為參考,實際金額可能因各縣市的規定略有差異。
  • 年終獎金屬於所得稅的課稅範圍,因此實際入帳金額會扣除所得稅。

了解年終獎金的計算方式,不僅能讓你更清楚自己的權益,也能讓你更好地規劃年終的財務安排。希望這篇文章能幫助各位老師們更了解自己的年終紅包! 祝大家新年快樂,荷包滿滿!

#年終計算 #教師年終 #薪資計算