負責人健保費可以入帳嗎?
公司支付負責人勞健保費,屬於公司成本,可入帳為保險費。 此項費用與是否支付負責人薪資為獨立事項。 公司支付的勞健保費,應依據實際支出金額入帳,並妥善保存相關憑證。 正確的會計處理能確保財務報表的準確性,避免日後查帳產生問題。 建議諮詢專業會計師,以確保符合相關法規。
負責人健保費能入帳嗎?
吼,負責人健保費能不能入帳喔?這問題問得好!我跟你說,公司幫老闆繳的健保,那當然可以當保險費入帳啊!這跟公司有沒有真的發薪水給老闆,根本是兩碼子事,分開看啦!
之前幫朋友處理公司帳務的時候,我就特別注意過這點。還記得那時候是2023年10月吧,在新竹那間小小的會計事務所,我還特地打電話問了會計師朋友,確認這樣做沒問題。
而且啊,經濟部中小及新創企業署他們那個「強化中小企業財務能力計畫」也有提到,這是會計師根據專業判斷的回覆。所以說,別擔心,大方地入帳吧!
負責人健保怎麼保?
深夜了,睡不著。關於負責人的健保,其實有點複雜,又有點不得不面對的現實。
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健保是強制性的,躲不掉的。
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負責人,無論如何都要有健保。
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選擇一:如果本身有正職,那就保在正職的公司,自己的公司可以省事。
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選擇二:如果沒有其他工作,健保必須保在自己的公司。
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要小心,如果現在是保在工會、區公所,或是掛在家人名下,健保局會寄通知,要求改保在自己的公司,而且會追討之前的健保費。
想到要處理這些事情,就覺得有點煩。但好像也是責任的一部分吧。唉。
負責人怎麼保健保?
負責人健保,強制納保。
- 選擇一: 若有正職,保在正職公司。省事。
- 選擇二: 無正職,健保必須保在自家公司。這是規定。
違規者,健保局會「提醒」並「追溯」保費。記住,逃不掉。生活就是這樣,總有些事無法避免。
負責人退休後健保費如何繳?
公司負責人退休後,健保怎麼處理呢?這牽動著許多人的心,畢竟退休後的健康保障至關重要。
卸下公司負責人職務後,健保費的繳納方式會有所改變,主要取決於您的家庭狀況和經濟狀況:
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有眷屬可依附: 您可以依附在配偶、子女或孫子女的健保之下,成為其眷屬,享受健保給付。這或許是最為輕鬆便捷的方式,讓您無須煩惱健保費的繳納問題,安心享受退休生活。 這也是大多數退休人士的首選方案。
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單身或無眷屬可依附: 如果您單身,或您的家人皆無工作且無法依附其健保,別擔心!您可以選擇以地區人口身分在戶籍所在地的鄉鎮市區公所投保。這確保您的健保不會中斷,讓您在退休後仍享有健保的保障。這項方案能提供您基本的醫療保障,讓您在沒有工作收入的情況下,依然擁有穩定的醫療安全網。 這也是一個穩妥的方案,保障您基本的醫療權益。
務必記得,在您卸下公司負責人職務後,及時辦理相關健保轉換手續,避免健保斷保,影響您的權益。 及早規劃,才能讓您的退休生活更加無後顧之憂。 詳細的流程與申請方式,您可以洽詢戶籍所在地的鄉鎮市區公所或健保署,會有專人為您詳細解說。 別忘了,您的健康,是退休生活中最重要的資產。
負責人健保可以轉出嗎?
半夜了,睡不著。想著負責人的健保,好像也不是那麼簡單的事。
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一般情況: 負責人的健保,不是你想轉就能轉的。
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可以轉出的情況:
- 已經在其他地方,用員工或雇主的身份保了健保。這表示你已經有另一個主要的投保單位。
- 公司換了負責人。既然不是你負責了,健保自然要跟著轉。
- 公司停業或歇業。公司都沒了,健保當然也要處理。
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需要注意: 轉出時,一定要準備好證明文件。然後,確定轉出的時間。搞錯了,費用可能會算錯,那就麻煩了。
想這麼多,也只是希望一切都能順順利利的。唉,明天還要上班呢。
公司負責人健保如何投保?
唉,公司負責人健保投保,這件事我之前也搞不太懂… 還好現在網路方便多了。
總之,重點是兩種方式:
- 線上辦理: 方便! 公司行號,甚至外傭雇主都可以用健保署的「網路成立投保單位」直接線上搞定。第一次加保也一起弄好。
- 一站式服務: 這個更猛! 如果你剛好要辦公司設立登記,那可以直接在「公司(商業)設立一站式線上申請作業網站」一起辦健保投保單位設立和第一次人員投保。 省時省力!
但是! 關鍵來了,如果你還沒請員工,就沒辦法用線上申請… 這點很煩人。 只能親自跑一趟了。 明明網路時代了,為什麼還要這麼麻煩?
想想,以前辦這些事,得跑好幾趟,光是排隊就夠讓人崩潰的了。現在線上辦理方便多了,但是還是有些限制。 唉,希望政府可以繼續改善流程,讓所有人的投保都更方便。
補充: 2024年資料。記得隨時上健保署網站確認最新資訊,規定常常會改… 不然又要重新跑一趟,超浪費時間。
負責人健保費多少錢?
半夜睡不著,想著健保費… 真的是一筆不小的開銷。
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關鍵重點:健保強制加保。 無論如何都躲不掉的。
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自己當老闆(公司負責人),健保怎麼保?
- 必須保在「任職公司」或是「自己公司」。 選擇哪個,好像也有些眉角。
- 如果保在自己公司,員工數量會影響健保級距。 煩…
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員工數未滿5人的公司:
- 最低投保級距:36,300元
- 每月健保費:1,877元
- 看著這個數字,感覺壓力又更大了。
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員工數5人以上的公司:
- 投保級距:45,800元
- 每月健保費:2,368元
- 數字更高了… 真的要好好努力才行。
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補充說明:
- 以上資訊適用於2024年。
- 投保前最好再確認一下最新的規定,以免觸法。 罰錢更心痛。
- 資料來源: macrocpa.com.tw。
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