外籍人士可以保勞健保嗎？
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外籍人士可否享有勞健保保障？
在台居留的外籍人士若持有居留證等相關文件，且受僱於台灣雇主，則依法享有勞健保（勞工保險及國民健康保險）。符合居留資格與受僱條件者，即可申請加入勞健保，保障自身權益。
勞健保保障範圍
勞健保提供以下保障：
- 勞保：工傷、生育、傷病、失業、退休等保障
- 健保：醫療、生育、預防保健等保障
加入勞健保的資格
外籍人士欲加入勞健保，必須符合下列資格：
- 持有居留證或其他相關文件
- 受僱於台灣雇主
申請加入勞健保
外籍人士可透過以下方式加入勞健保：
- 由雇主代為申請：雇主應於雇用外籍人士後30日內，向勞動部勞工保險局或健保署申請加入勞健保。
- 自行申請：外籍人士也可自行向勞動部勞工保險局或健保署申請加入勞健保。
保費繳納
外籍人士的勞健保保費，由雇主負擔6成，外籍人士負擔4成。
注意事項
- 外籍人士若離職或居留資格喪失，則須退出勞健保。
- 外籍人士應妥善保管相關文件，以便申請勞健保給付。
- 如有任何疑問，可向勞動部勞工保險局或健保署洽詢。
外籍人士在台享有與本國勞工相同的勞健保保障，確保自身權益。符合資格者應盡快加入勞健保，保障健康與經濟安全。
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