勞保職災傷病給付多少?

47 瀏覽次數

勞保職災傷病給付,自停工第四日起算,前六十天按平均日薪給付,超過六十天則以平均日薪七成計算,最長給付二年。 給付金額依據停工前六個月平均日投保薪資而定。

提供建議 0 喜歡次數

勞保職災傷病給付:數額與給付期間

勞動保險(勞保)職災傷病給付,是針對勞工因執行職務而遭受職業傷害或罹患職業病時,所提供的經濟補償。給付金額與給付期間如下:

給付金額:

職災傷病給付自停工第四日起算,前 60 天按平均日薪給付。超過 60 天後,則以平均日薪的 70% 計算,最長給付 2 年。

給付期間:

  • 普通傷病:最長給付 2 年
  • 重大傷病:最長給付 5 年
  • 最嚴重傷病:最長給付 10 年

平均日薪計算:

給付金額依據停工前 6 個月平均日投保薪資而定,計算方式如下:

  • 平均日投保薪資 = (停工前 6 個月投保薪資總額) ÷ 180 天

案例:

小王因職災導致骨折,於 111 年 6 月 1 日停工。其停工前 6 個月平均日投保薪資為 1,500 元。

  • 111 年 6 月 4 日至 8 月 2 日(前 60 天):給付金額 = 1,500 元(平均日薪)
  • 111 年 8 月 3 日至隔年 5 月 31 日(超過 60 天):給付金額 = 1,500 元 × 70% = 1,050 元(平均日薪七成)

因此,小王可領取職災傷病給付的總金額為:

  • 前 60 天:1,500 元 × 60 天 = 90,000 元
  • 超過 60 天:1,050 元 × 283 天 = 296,550 元
  • 總計:386,550 元
#傷病補助 #勞保給付 #職災理賠