勞保傷病給付診斷證明要正本嗎？

午後的陽光，斜斜地灑落在診間的桌子上，映照著泛黃的病歷卡，時間彷彿凝結在這一刻。指尖輕觸著那張薄薄的診斷證明，思緒也隨之飄遠……

• 勞保傷病給付，需要診斷書正本。 這幾個字，如此清晰，卻又帶著幾分重量。

想起那天，醫生溫和的聲音，詳細地詢問著病情。那份關懷，至今仍迴盪在耳畔。 診斷書，不僅僅是一紙證明，更是對病痛的記錄，對時間的刻痕。

緊握著這張正本診斷證明，它承載著的，不僅僅是申請給付的憑據，更是對未來康復的期盼。

除了診斷書正本，還需要準備其他文件：

• 請假證明： 記錄著無法工作的日子，靜靜地訴說著身體的無奈。
• 出勤紀錄： 黑白分明地記載著工作的點滴，如今卻成為佐證病情的依據。
• 薪資紀錄： 數字的跳動，是勞動的證明，也是生活保障的來源。

這些文件，如同散落的拼圖碎片，共同拼湊出完整的圖像，完整地呈現出申請勞保傷病給付的全貌。 將它們妥善收好，如同珍藏著希望的種子，等待著在未來的某一天，破土而出，茁壯成長。

勞保傷病給付，是社會安全網的溫暖守護，也是在困境中的一絲慰藉。 申請的過程，或許繁瑣，卻是為了確保每一位勞工都能得到應有的保障。

勞保傷病給付需要收據嗎？

勞保傷病給付，收據是必要文件。

• 醫療費用收據及明細： 缺一不可。
• 收據遺失： 需補齊醫療機構證明影本。
• 上下班/公出途中事故： 除醫療證明外，需提交「職業災害保險…陳述書」及駕照影本。 (注意：保險申請書名稱請自行確認)

申請流程務必詳閱勞保局網站公告之最新規定，避免文件不齊延誤審核。

勞保傷病給付要準備什麼？

想請領勞保傷病給付？別慌，準備這些文件就像準備好你的武器，讓勞保局乖乖把錢吐出來（嗯，至少是順利審核啦）：

• 勞工職業災害保險自墊醫療費用核退申請書及給付收據： 這是你的「請款單」，沒它，勞保局怎麼知道要把錢匯到哪？記得填寫清楚，字跡工整，別讓承辦人員看得眼花撩亂。
• 診斷書或證明文件： 這就像你的「受傷證明」，證明你真的因為工作受了傷。請醫生好好描述你的傷勢，越詳細越好，最好能讓勞保局感受到你的痛苦（誤）。
• 醫療費用收據及收費明細： 這是你的「帳單」，證明你花了多少錢治療。收據正本要留好，影本記得蓋醫院章，別想用發票蒙混過關。
• 上下班（公出）途中事故陳述書＋駕照影本： 如果你是在「前往戰場」或「撤退途中」受傷，這份文件就派上用場了。詳細描述事故經過，附上駕照影本，證明你不是無照駕駛的「馬路三寶」。這就像證明你不是自己故意摔倒，而是被「無情的命運」捉弄。

溫馨提醒：

• 文件不齊全？ 那就等著被勞保局打槍吧！別偷懶，一次準備好，省得來回奔波。
• 資料填寫錯誤？ 那就像在迷宮裡繞圈圈，永遠走不到終點。仔細檢查，確保萬無一失。
• 勞保局說NO？ 別灰心！你可以提出申訴，爭取自己的權益。畢竟，誰知道哪天會不會換勞保局的人來拜託你呢？（開玩笑的啦，守法最重要！）

申請傷病給付應備文件為何？

申請勞保傷病給付喔，我之前申請過一次，還記得跑了好幾趟勞保局，超級麻煩的。那是2022年的事，我那時候在一家小小的廣告公司上班，因為長期姿勢不良，得了很嚴重的椎間盤突出，痛到根本沒辦法工作。

• 勞工保險傷病給付申請書及給付收據： 這個一定要，去勞保局網站下載，或是直接去勞保局拿。填寫的時候要仔細，尤其是帳戶資料，不然錢會匯不進去。

• 傷病診斷書正本： 這個超重要！一定要正本，影本不算。而且診斷書上要寫清楚你的傷病名稱、病況、需要休養的時間，還有醫師的簽章。我那時候跑了醫院好幾次，才拿到一份合格的診斷書。

  • 我還記得那時候醫生問我：「你這痛多久了？怎麼現在才來看？」 我心裡想：「痛很久了啊！只是想說忍一下就好…」

• 其他相關證明文件： 像是出勤紀錄、請假紀錄、薪資單等等。這些是要證明你有工作，而且因為生病請假沒領到薪水。

  • 出勤紀錄跟請假紀錄要跟公司的人資部門要，薪資單就自己留著的那些就好。

• 重點提醒：

  • 所有文件都要蓋章，不管是你自己的章還是公司的章，都要蓋清楚。
  • 可以郵寄也可以親自送件，我那時候是親自跑了一趟勞保局，因為怕郵寄會寄丟。
  • 申請的時候，勞保局的人可能會問你一些問題，像是你的工作內容、受傷的原因等等，要誠實回答。

• 一些額外的建議：

  • 申請前最好先打電話到勞保局問清楚，確認一下需要準備哪些文件，免得白跑一趟。電話超難打進去就是了…要有心理準備。
  • 如果對申請流程有任何疑問，也可以直接到勞保局櫃檯詢問，他們會很詳細的跟你說明。

總之，申請勞保傷病給付是一個漫長又繁瑣的過程，要有耐心跟毅力。我那時候花了快一個月的時間才申請下來，真的是身心俱疲。希望這些資訊對你有幫助！

傷病給付 一定要住院嗎？

去年腳踝韌帶撕裂，痛到不行。星期六下午在籃球場扭到的，當下以為只是小扭傷，冰敷一下就好。結果隔天腫得跟饅頭一樣，根本走不了路。星期一早上衝去醫院，醫生說是韌帶撕裂，要開刀！還好有保險，不然手術費好幾萬。

• 開刀住院三天，健保病房，三人一間。
• 術後恢復還蠻順利的，拆線後就開始復健。
• 出院後在家休養，每天都得冰敷抬腿。

傷病給付的部分，因為住院只有三天，沒到四天，所以沒申請到。後來問保險業務員，他說一定要住院四天以上才能申請。門診、在家休養都不算。蠻可惜的，早知道就多住一天院。

傷病給付可以請多久？

傷病給付可以請多久？

依據勞工保險條例，傷病給付的請領期限，取決於事故的性質。

• 普通傷病：最長可請領1年。

• 職業災害：最長可請領2年。

這就像人生中的一場馬拉松，起跑點雖然相同，但路途的長短，卻可能因遭遇的狀況而有所不同。我們都希望旅途順遂，但若不幸遇到阻礙，了解相關規定，才能為自己爭取應有的權益。畢竟，未雨綢繆，總是好的。

傷病給付一定要公司蓋章嗎？

勞工保險傷病給付申請，公司蓋章的必要性取決於實際情況。

• 一般情況下： 申請書及收據需經投保單位確認並蓋章。這是流程的標準作業程序，方便勞保局審核，確保申請的真實性及有效性。 這就像簽收證明一樣，確認雙方權利義務的履行。

• 例外情況： 若符合勞保條例第20條第1項規定（例如：公司已歇業、解散等），得以說明原因自行申請，毋須公司蓋章。 這點非常重要，代表即使公司不存在，勞工的權益依舊受保障。 這也體現了勞保制度的完善及對勞工權益的重視，讓申請流程更具彈性。

簡單來說，儘管公司蓋章是理想情況，但並非絕對必要。 關鍵在於是否符合勞保條例規範的例外狀況。 申請者應仔細閱讀申請書上的說明，並依據自身情況準備相關文件。

附註： 勞保條例第20條第1項的詳細規定，建議參考勞保局官方網站的最新版本，確保資訊的準確性。 網路上的資訊瞬息萬變，官方網站才是最權威的資料來源。 這也是一種自我保護的方式，避免因資訊錯誤而影響權益。 法律條文持續更新，務必以最新版本為準。