傷病給付要準備什麼資料？

傷病給付需要什麼資料？

申請勞保傷病給付，所需文件如下：

• 申請書與收據： 勞工保險傷病給付申請書及給付收據，務必蓋妥印章。這兩份文件是申請的基礎，如同蓋房子的地基般重要。記得仔細填寫，以免造成後續申請上的困擾。 申請書可在勞保局網站下載。

• 診斷證明書： 醫生開立的傷病診斷書正本。這份文件是證明你確實生病或受傷的關鍵證據，其權威性不容忽視。記得確認診斷書上記載的資訊與你的實際情況相符。

• 其他證明文件： 這部分視情況而定，但常見的有：

  • 出勤紀錄： 證明你因病或傷缺勤的事實。透過這些紀錄，我們能清楚看到時間的流逝以及你因此受到的影響，如同歷史的見證般。
  • 請假紀錄： 與出勤紀錄相輔相成，提供更完整的缺勤證明。缺勤的理由、時間以及相關程序都必須清楚呈現。
  • 領薪紀錄： 證明你的薪資狀況，以利計算給付金額。薪資紀錄如同財務報表，清晰地反映你的經濟狀況，這在釐清給付金額上至關重要。

備註: 所有文件都必須蓋妥印章，並可選擇郵寄或親自送至勞保局申請。 準備齊全的文件，才能讓申請流程順利進行，避免因文件不足而延誤申請時間。 記得仔細檢查所有文件，確認無誤後再提交。 人生如戲，細節決定成敗，申請文件亦是如此。

離職後才診斷職業病請問能申請什麼給付？

唉，離職後才確診職業病… 心裡真不是滋味。 感覺好像被狠狠地甩了一巴掌。

• 醫療補助： 這部分應該可以申請，主要支付治療職業病的醫療費用。 記得要保留所有醫療收據。

• 失能津貼： 如果職業病造成身體功能障礙，影響工作能力，就可以申請這個。 評估標準應該會參考醫生診斷書，以及你的殘存工作能力。 這部分的金額和補助時間，得看實際情況而定。

• 死亡津貼： 這部分… 不想多想。 但如果職業病不幸導致死亡，家屬是可以申請的。

申請流程有點麻煩，文件準備也需要仔細。建議盡快諮詢勞工保險局，他們那邊會有更詳細的說明和協助。 畢竟，這些錢是我們應得的，不是嗎？

現在想想，當初在職時就該多注意身體狀況，或許… 唉，後悔也沒用了。 只能一步一步來，先把這些申請程序搞定。 希望一切順利。

傷病給付可以請多久？

傷病給付這玩意兒，就像愛情長跑，得看你摔得多重。

• 普通事故： 如果只是不小心「犁田」，啊不，是受傷，最長能領一年。 想像一下，一年的時間，夠你把 Netflix 上的劇追完三輪，順便把床睡到凹陷。

• 職業災害： 如果是在工作時「仆街」，公司得負責，老天爺也比較照顧，最長可以領兩年。 這時間，搞不好都夠你學會第二外語，出國當個小翻譯了！

給付期限整理：

• 普通傷病： 一年 (365天)
• 職業災害： 兩年 (730天)

重要小提醒：

• 給付期間並非從受傷那天開始算，而是從不能工作、沒有領到薪水的那一天開始計算。
• 如果期間有恢復工作又再度因同一傷病無法工作，可以合併計算，但總數不能超過上述期限。
• 想領傷病給付，記得要請醫生開診斷證明，證明你真的傷到無法工作。
• 當然，如果老闆佛心來著，照樣給你薪水，那就不能領傷病給付囉！ 畢竟，誰會跟錢過不去呢？ (老闆表示：我也是！)

傷病給付一定要公司蓋章嗎？

傷病給付申請，公司蓋章這件事嘛，就像是過海關，理論上得蓋個章才能放行。

• 正常情況下： 申請「勞工保險傷病給付」，那張重要的「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」，是需要您服務的公司（也就是投保單位）確認並蓋章的。這就像請公司證明「欸，這個人真的是我們家的，而且真的生病了」。

• 但是人生嘛，總有些例外：

  • 自己來也行： 如果您符合勞工保險條例第20條第1項的規定，比方說…嗯…您的老闆積欠保險費導致您不能享有給付權益（這老闆有點糟糕喔！），或是公司已經倒閉、解散、人間蒸發等等，沒辦法蓋章，您可以自己跳出來，說明原因直接申請。

  • 特殊情況： 公司如果已經停止營業，或是老闆跑路了（這種情況最好別遇到！），沒人可以幫你蓋章，一樣可以自己申請，但記得要說明原因，讓勞保局知道您不是故意不蓋章。

所以，公司蓋章並非絕對，而是看情況而定。如果公司還在，乖乖請公司蓋章；如果公司出了狀況，就勇敢地自己申請吧！畢竟，自己的權益還是要靠自己爭取。

如何申請職災保險傷病給付？

半夜了，睡不著，想著職災保險傷病給付的事情…

要申請這個，好像有點複雜，但為了自己，還是得搞清楚。

• 首先，確認自己符合請領資格：因為職業災害受傷或生病，需要看醫生或住院。

• 取得必要的文件：

  • 「職業傷病門診單」或「職業傷病住院申請書」。這個要向投保單位要，請他們填寫並蓋章。
  • 可以直接向勞保局或其各地辦事處索取空白的申請書。

• 關於門診單或住院申請書：

  • 這個是給醫生看的，證明你是因為職業災害需要治療，這樣才能申請職災醫療給付。
  • 填寫完畢後，記得請投保單位蓋章，這很重要。