勞保可以申請醫療補助嗎？

勞保醫療補助？其實你可能已經享有了！

許多勞工朋友對於勞保的醫療補助機制感到模糊不清，常常誤以為需要額外申請才能獲得相關給付。事實上，勞保的「傷病給付」就涵蓋了部分醫療費用補助，這點相當重要，也經常被忽略。

很多人可能都聽過勞保的醫療給付，卻不清楚它與傷病給付的關係。簡單來說，勞保的醫療給付，主要針對因職災或職業病所造成的醫療費用給付。但我們今天要談的，是更廣泛的「傷病給付」，它並非僅限於職災或職業病，而是涵蓋了因疾病或傷害而無法工作時的經濟補償，同時也包含了一部分的醫療費用補助。

這部分的醫療費用補助，就如同文章開頭所述，以「就醫津貼」的形式直接包含在傷病給付之中。 你不需要另外提出申請，只要申請傷病給付，審核通過後，門診每日50元，住院每日900元的津貼就會一併撥付。 換句話說，你已經在申請傷病給付的過程中，同時也申請到了這筆醫療補助！

這項設計非常貼心，省去了勞工朋友額外奔波申請的麻煩。在疾病或傷害造成經濟負擔的同時，這筆額外的就醫津貼能稍微減輕你的經濟壓力，讓你能更專注於治療與恢復健康。

然而，需要特別注意的是，這筆就醫津貼僅為部分補助，並非涵蓋所有醫療費用。 住院期間的伙食費、部分自費藥品等等，都需自行負擔。 因此，建議勞工朋友們，在就醫前，可以先了解自己的保險規劃，包含勞保、健保以及其他商業保險等，才能更有效地掌握醫療費用支出，避免造成不必要的經濟壓力。

總而言之，勞保的傷病給付確實包含了門診及住院的就醫津貼，這是一項內建式的醫療補助，申請傷病給付即可同時獲得，無需另行申請，方便又省時。 了解這項制度，才能更好地善用勞保提供的保障，在需要時獲得應有的協助。 建議大家仔細閱讀勞保局相關說明，或洽詢勞保局服務人員，以獲得更詳盡的資訊。

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