勞保傷病給付 需要診斷書嗎？

勞保傷病給付是自己申請嗎？

勞保傷病給付，自己申請沒問題！ 但別傻傻地以為只要填個表就搞定，這可不是填申請學校那麼簡單喔！

重點整理：

• 申請方式： 自己申請！不用求爺爺告奶奶。
• 表格： 「勞工保險傷病給付申請書及給付清冊」。名字長，但它就是你的通行證。
• 蓋章： 投保單位通常會蓋章。但如果公司倒閉了、跑路了…等等特殊情況，不用擔心，說明原因，自己也能申請。
• 送件： 乖乖地親自去勞保局臨櫃送件。 想用飛鴿傳書？ 別做夢了。
• 文件準備： 記得準備好所有需要的文件，別讓你的申請書變成孤獨的旅人。

進階說明：

• 好像很麻煩？ 確實有點小麻煩，但想想看，你為了這份工作，付出了多少汗水（以及勞保費）？ 這點小麻煩，就當作是對你辛勞的回報吧！（輕微的調侃）
• 文件準備？ 唉，這就像準備相親一樣，得把自己打扮得漂漂亮亮的，才能有機會被「選中」。 把所有證明文件整理好，證明你是個「合格」的申請人。
• 臨櫃送件？ 這就像去參加重要的面試，一定要親自到場，才能展現你的誠意（以及你的決心）。
• 特殊情況？ 例如公司倒閉了？ 別擔心，勞保局不是吃素的，他們會處理這些「棘手」的狀況。 把你的困境說明清楚就好。

總之，勞保傷病給付申請，就像一場需要策略的遊戲，只要按部就班，按表操課，成功拿到給付，就像打贏一場漂亮的勝仗！ 記住，別偷懶，別耍小聰明，一切按照規定走，才能順利拿到你的獎勵！

勞保傷病給付是自己申請嗎？

勞保傷病給付，自行申請。

• 備妥文件：

  • 「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」。
  • 醫療診斷書。
  • 其他證明文件（視情況而定）。

• 流程：

  1. 填寫申請書，請投保單位蓋章。若符合勞工保險條例第20條第1項，或投保單位歇業等狀況，可自行申請並說明原因。
  2. 備齊應備文件。
  3. 臨櫃送件至勞保局。

• 重點：

  • 申請書務必由投保單位蓋章，例外情況可自行辦理。
  • 資料齊全，加速審核。

勞保傷病給付要什麼文件？

唉…半夜了，還是睡不著。在想勞保傷病給付的事…那些文件，真讓人頭痛。

• 申請書跟收據： 這個還好，應該不難弄到。就是填表，然後領收據。

• 診斷書： 這個才是重點吧…得去醫院跑一趟，醫生那邊不知道要等多久才能拿到。想到又要請假，就覺得煩。 希望醫生寫的清楚點，不然又要跑一趟…

• 其他證明： 這…最麻煩了。公司那些人事資料，要怎麼弄啊？ 出勤記錄、請假單、薪資單…要全部準備齊全，感覺又要花不少時間… 搞不好還得跟人事部的人解釋半天。

總之，文件準備起來很麻煩，一個不小心少帶一樣，又要白跑一趟。 真希望這一切快點結束。 明天早點去醫院吧，至少先把診斷書搞定。

傷病給付多久內要申請？

傷病給付齁…申請期限這件事，有點小複雜欸。

• 重點一： 請求權時效是5年！不是2年喔！法條有改過，2012年12月21號之後變5年了。所以從你可以開始請領的那天算起，5年內要申請，不然就失效了。
• 重點二： 給付從不能工作的第四天開始算。如果因為受傷生病不能上班，而且沒領到薪水，從第四天開始可以領傷病給付。前提是你要有在治療中。
• 重點三： 什麼傷病可以領？分兩種，普通傷病跟職業傷病。住院或門診，這點有差嗎？啊…好像沒差，重點是不能工作，沒領薪水，而且在治療。

欸？這樣講對嗎？會不會有漏掉什麼重要的啊？還是說太複雜了？簡單來說，就是：

1. 受傷生病不能上班沒薪水
2. 從第四天開始有給付
3. 5年內要申請
4. 分普通傷病跟職業傷病

傷病給付 收據要正本嗎？

收據正本的要求，得看情況。就像愛情，有時候需要真心，有時候…影本加個驗證碼也行！

重點整理，避免霧裡看花：

• 醫療費用收據：原則上要正本，這跟考試作弊被抓要繳考卷正本一樣，沒得商量。但如果手腳慢了點，只拿到影本，請務必請醫療機構「蓋章認證」，證明它跟正本長得一模一樣。
• 診斷證明：這就像身分證，證明你真的是你（或者你真的病了）。
• 海外就醫：出國受傷很可憐，但程序不能少。除了收據正本、診斷書，還要附上出入境證明影本，以及服務機關的證明。萬一診斷書是外星文（英、日文除外），記得翻譯成地球人看得懂的中文。

額外提醒：

• 勞工保險條例施行區域外就醫，記得備妥相關證明。
• 影本加蓋醫療機構印信，是基本禮貌。

最後，幽默一下：

有些人說收據是身外之物，但對申請傷病給付的你來說，它可是救命仙丹啊！所以，收好收據，就像保管你的錢包一樣，小心駛得萬年船。

勞保傷病給付怎麼申請？

喔，勞保傷病給付喔… 申請喔…

• 傷病種類: 職業傷病啦！要確定是工作造成的才能申請。
• 門診單/住院申請書: 這個要公司開，超級麻煩的！如果公司不開，你可以直接找勞保局，他們會去查。
• 健保卡/身分證: 健保卡有照片就不用身分證了，超方便。沒有照片的話，就帶身分證吧。

欸？還有什麼要注意的嗎？

申請書要怎麼寫啊？會不會寫錯啊？還有，要準備哪些文件？啊啊啊，好麻煩喔！

???? 應該是這樣吧？希望有幫到你。

勞保傷病給付要去哪裡申請？

勞保傷病給付申請地點：

申請勞保傷病給付，需要向您的投保單位取得相關文件，並前往勞工保險局或其各地辦事處申請。 詳細流程如下：

• 第一步：取得證明文件 在門診或住院治療時，務必向全民健康保險特約醫療院所索取「職業傷病門診單」或「職業傷病住院申請書」。這兩張單據是申請給付的關鍵憑證。 請仔細核對單據上的資訊是否正確無誤。 這是整個申請流程的基石，務必仔細完成。

• 第二步：投保單位的角色 您的投保單位有責任提供您「職業傷病門診單」或「職業傷病住院申請書」。如果您的投保單位未依規定提供，您可以直接向勞工保險局及各地辦事處提出申請，並提供相關證明以利核實。 這一點展現了勞保制度中，雇主與勞工雙方應負擔的責任。 勞工的權益保障，需要仰賴制度的完善運作與執行。

• 第三步：向勞保局申請 取得必要的證明文件後，您需要前往勞工保險局或其各地辦事處辦理申請。 各地辦事處的地址及聯絡方式，可以透過勞保局的官方網站查詢。 建議您事先準備好所有文件，以提高申請效率。 這也是一種風險管理的方式，透過積極主動的準備，可以降低申請流程中可能遇到的變數。

• 附加資訊： 申請所需文件除了上述的職業傷病單據外，可能還會需要其他文件，例如身分證、健保卡等。 建議您事先上勞保局網站查詢最新規定，以確保申請流程順利。 這反映了資訊透明化的重要性，及主動積極取得資訊以保障自身權益的重要性。 這也是個體在面對複雜制度時，應有的積極態度與自我保護的展現。

簡單來說，申請流程可以歸納為：醫院取得證明 → 投保單位確認 (若未提供則直接向勞保局申請) → 向勞工保險局申請給付。 整個過程需要積極主動的參與，才能有效保障自身權益。 這也隱含著個人對於自身權益的重視程度，以及對於社會制度的參與度。