健保依附眷屬比較便宜嗎？

健保依附眷屬，真的比較便宜嗎？ 答案並非絕對的「是」，而是「有可能」。 雖然宣傳詞常說「眷屬依附健保費用與被保險人相同」，但實際操作上，省錢的關鍵在於「比較」與「選擇」。

首先，我們必須理解健保費的計算方式。健保費的計算基於投保薪資，投保薪資越高，保費自然越高。因此，眷屬依附是否划算，取決於主要被保險人與依附對象各自的投保薪資。

假設一個家庭有三人：先生、太太和孩子。先生的投保薪資為 45,800 元，太太的投保薪資為 30,000 元，孩子則可以依附在父母其中一人之下。如果孩子依附在先生之下，則孩子的健保費會以先生的投保薪資 45,800 元計算；如果依附在太太之下，則以太太的 30,000 元計算。顯然，依附在太太名下，孩子的健保費會比較便宜。

然而，並非所有情況都是依附就比較划算。例如，如果太太是家庭主婦沒有工作收入，而先生的投保薪資較低，則太太和孩子都依附在先生名下，反而能省下太太自行加保的費用。

此外，有些情況下，即使眷屬有工作，依附在家人名下也可能比較有利。例如，一位剛出社會的新鮮人，起薪不高，投保薪資低於父母，則依附在父母名下，健保費會比自行加保來得少。

因此，「聰明選擇」才是省錢的關鍵。家庭成員應該仔細比較彼此的投保薪資，選擇保費最低者作為主要被保險人，讓其他成員依附投保，才能真正減輕負擔。

除了投保薪資外，也需留意其他規定，例如眷屬必須符合資格才能依附，像是配偶、子女、父母等。此外，如果眷屬有工作且投保薪資超過一定標準，則不能依附在其他人名下。

總而言之，健保依附眷屬並非絕對比較便宜，而是需要根據家庭成員的個別情況，仔細比較各個方案的費用，才能做出最有利的選擇。別被「依附就便宜」的迷思誤導，精打細算才能真正省荷包！

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