工作沒勞健保怎麼辦？

工作沒有勞健保怎麼辦？

在臺灣，保障勞工權益是政府重要的責任。根據相關法規，雇用員工滿 5 人以上的雇主，有義務為員工辦理勞工保險（簡稱勞保）、全民健康保險（簡稱健保）及勞工職業災害保險（簡稱職災險）。

勞保提供的保障包括：

• 勞工傷病醫療給付
• 勞工傷病失能給付
• 勞工傷病死亡給付
• 老年給付
• 失業給付

健保提供的保障包括：

• 就醫診療
• 藥品費
• 住院醫療

職災險提供的保障包括：

• 職災醫療給付
• 職災失能給付
• 職災死亡給付

如果没有勞健保，勞工將失去這些保障，造成自身權益受損。因此，如果你發現自己的工作沒有勞健保，務必主動詢問雇主並要求辦理。

雇主若拒絕辦理勞健保，員工可以向以下單位申訴：

• 勞動部勞動條件及職業安全衛生司
• 各地方勞動檢查處
• 全民健康保險署

政府將依據相關法規對雇主進行裁罰，保障勞工權益。

此外，勞工也可以選擇自行加保勞健保。相關資訊可以洽詢勞動部或全民健康保險署。