公司沒有提撥6 怎麼辦？

公司未提撥6%退休金怎麼辦？

當勞工發現公司未足額提撥退休金時，可依據以下情形主張權益：

符合退休條件

若勞工已符合退休條件，可向雇主追討未提撥的退休金。雇主應補足差額並支付利息，以保障勞工的退休權益。

未達退休條件

若勞工尚未達退休條件，可請求雇主補足差額，並將款項匯入勞保局的退休金專戶。如此一來，勞工的退休權益仍能獲得保障。

勞工主張權益的方式包括：

• 與雇主協商，要求雇主補提退休金。
• 向勞動部提出申訴，請求協助處理。
• 向法院提告，請求補償未提撥的退休金。

雇主未提撥退休金的後果：

• 勞工退休後領取的退休金會減少。
• 未達退休條件的勞工，退休權益會受到影響。
• 雇主可能面臨罰款或其他處罰措施。

因此，勞工應主動關心自己的退休金狀況，若發現公司未足額提撥，應適時主張權益，保障自身的退休福利。