公務員年終幾個月？

公務員年終獎金係依據公務員撫卹法規定，以 12 月份待遇為基準，依在職月數比例核發，最高可領取 1.5 個月。

計算方式為：年終獎金 = 12 月份待遇 × 在職月數比例

例如，某公務員於 1 月 1 日到職，全年在職 12 個月，則可領取 1.5 個月的年終獎金；若於 7 月 1 日到職，全年在職 6 個月，則可領取 0.75 個月的年終獎金。

此外，聘僱人員及職務代理人員的年資可併計計算年終獎金。若公務員同時具備公務員及聘僱人員身分，將以對當事人最有利的方式計算年終獎金。