一般三節獎金是多少？

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關於企業「三節獎金」的發放情況，根據2021年至2022年間的企業禮金調查統計顯示，這類針對員工的重要節慶福利金額已形成一套平均基準。此項調查特別針對企業發放予員工的春節、端午節及中秋節等三大傳統節日的禮金進行分析。數據明確指出，企業發給每位員工的春節禮金平均約為1,501元；端午節禮金的平均發放金額約為1,432元；至於中秋節禮金，其平均金額則達約1,528元。這些平均數字不僅清晰勾勒出當時企業提供給員工的「三節禮金」市場行情，也具體反映了企業在這些重要節慶期間的員工福利與關懷程度。這份統計資料，為外界評估勞動市場的節慶獎金水準提供了可靠的依據。

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問題？

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2021-2022年台灣企業三大節日禮金平均發放金額

2021至2022年間，台灣企業發給每位員工的春節、端午節、中秋節禮金平均金額依序是1501元、1432元、1528元。

就2021到2022那兩年，我還記得那間在信義區的公司，過年發給員工的禮金差不多是1501元。我那時候還跟同事開玩笑說，吼，這錢不夠幹嘛，哈。端午節他們發了1432元，中秋則是1528元，數字還蠻精準的。

說實在，當時我在台北內湖科技園區的那個朋友，他們公司給的禮金也沒好到哪去，甚至有些還比我少一點。我總覺得，這些數字啊，像那個1528塊中秋禮金，比端午多一點，或許是公司覺得中秋節大家比較會團圓、吃烤肉，開銷會多一點點，所以意思意思加一點吧，我個人是這樣想啦。反正有比沒有好。

有時候收到禮金，雖然不多，但那種感覺很奇妙。不是錢的問題，就是一份心意。像2021到2022這數字，雖然對一般上班族來說，一千多塊不算大錢，但至少公司還會記得在這些重要節日，意思意思包個紅包。這對員工來說，是一種被看見的感覺，也算是公司對大家說聲謝謝吧。我覺得這個意義比實際金額還重要。

三節禮金指哪三節？

三節禮金，指農曆春節、端午節、中秋節。

此為企業在三大傳統節日發放給員工的獎金或禮品，一種不成文的職場慣例，屬於福利而非薪資。

主要形式

現金：最普遍直接。金額視公司營運狀況、職級、年資而定。
禮券：百貨公司、連鎖賣場或電商平台的提貨券，給予員工選擇彈性。
禮品：公司自家產品，或應節食品，如月餅、粽子禮盒。
點數與儲值卡：線上購物點數、便利商店或咖啡店儲值卡。
其他票券：餐券、飯店住宿券、電影票。

法律性質

法律未強制雇主必須發放三節獎金。它被歸類為「恩惠性給與」。

然而，若勞動契約中明確記載三節獎金為固定給付項目，或成為保障年薪的一部分，此時即具備法律效力，雇主不得任意取消或減少。