離職日一定要上班嗎？

啊～離職這件事，說真的，每次想到都還是有點複雜，尤其最後一天還要不要上班？這問題，我以前也超掙扎的！

公司規定啦，原則上是…要上班啦！除非，除非你和老闆私底下偷偷約好，說好那天可以不用來啦～（偷偷說，我之前一個朋友就是這樣，最後一天去吃大餐慶祝自由！）

欸，可是啊，重點是「勞工離職，根本不用公司同意啦！」這點真的超重要！我以前在上一間公司，那個主管…唉，愛刁難人，還一直說什麼「你必須得到我的同意才能走」，聽到真的超火大！我後來才查清楚，根本就不用他的同意啊！只要你照勞基法規定，提前告知，提早幾天或幾個禮拜，依你的年資算，然後…掰掰！就這樣！

什麼是提前告知？就是你得符合勞基法裡面的預告期啦！這個…嗯…好像每個地方規定不太一樣，我記得我那時候好像要提早一個禮拜？總之，就是不能說今天想走就走，至少要給人家一點時間準備嘛！對吧？不然人家要怎麼找人接手？

所以啦，簡單來說，就是：最後一天原則上要上班，但公司根本沒權力阻止你離職，重點是你要「提前告知」！這很重要！真的！我之前就聽說有人因為沒按照規定提早告知，被扣錢的！超慘！所以各位，千萬要注意！

哎呀，寫著寫著，我又想到我之前離職的那天…我明明提早一個禮拜告知了，那個主管還一直碎碎念，說什麼我工作沒交接好，東缺西缺的…那時候真的超想翻桌！可是為了避免不必要的麻煩，我還是硬著頭皮把該交代的交代完，然後…拍拍屁股走人！爽啦！哈哈！總之，大家離職前，真的要好好準備，把事情都處理好，這樣才不會像我一樣，心裡一直七上八下，一直擔心東擔心西的。

啊，對了！記得把該拿的錢都拿好喔！不要傻傻的什麼都沒拿就走了！我一個朋友就…（唉，又是朋友…），忘記跟公司要回扣的錢了！真是…心疼他。