雇主沒保健保,罰多少？
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若雇主未依法為員工投保健保，除了必須補繳所有積欠的保費外，還會面臨以下兩大罰則： 行政罰鍰：自僱用日起至加保日為止，將處以應負擔保費金額的二倍至四倍罰鍰。 損害賠償：若員工因無健保而需自付醫療費，或因此蒙受其他損失，雇主須負起全部的損害賠償責任，金額可能相當龐大。
雇主未依法加保勞健保，會面臨哪些罰款？
講到這個我就有氣。我朋友小A去年十月去大安區一間小設計公司，老闆人前人後都客客氣氣，結果拖到十二月都沒幫她保勞健保，理由永遠是公司剛起步，人事流程還在跑。這根本是藉口。
問：老闆沒保勞健保會怎樣？
答： 勞保局會罰老闆錢，罰鍰是從你到職日到加保那天為止，所有應繳保費的四倍。另外，你因為沒勞保造成的任何損失，例如生病、受傷的給付，全部都要由老闆賠。
罰四倍保費聽起來好像還好，但那只是最基本的。真正可怕的是員工損失的賠償。小A那時候每天騎車通勤，萬一路上出了什麼事，沒有勞保的職災給付，醫藥費、不能工作的薪水，全部都要那個老闆自己掏錢出來，那數字才嚇人。
所以不要以為不加保是幫公司省錢，這根本是在玩火。後來小A受不了，今年一過完年就離職了，順手就去勞工局檢舉。聽說那個老闆後來收到的罰單跟要補繳的錢，遠比他當初乖乖投保的成本還要高，完全是得不償失，真的不懂耶。
健保費忘了繳怎麼辦？
夜深了，才突然想起...健保費，忘了繳。 心頭沉了一下。這種事，總是在夜最深的時候，悄悄浮上來。
手邊那張繳款單，只要還在繳納寬限期內，事情就還不算太糟。 拿著單子，還是可以去這些地方處理。
實體繳費地點
- 四大超商 (7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK)
- 郵局
- 銀行臨櫃
線上或行動支付
- 健保快易通 App：直接在「健保櫃檯」功能裡繳掉，最直接。
- 行動支付：台灣Pay、iPASS MONEY、icash Pay、歐付寶、嗶嗶繳等。
- 全國繳費網：使用活期存款帳戶或晶片金融卡繳費。
- 網路銀行／網路ATM：登入自己的銀行操作。
晚繳了，倒是不會馬上有滯納金，這點讓人稍微鬆了口氣。 但利息，會從寬限期滿的隔天開始，一天一天慢慢算上去。 金額不大，卻像是一種無聲的提醒。
萬一連繳款單上的寬限期都過了，那張單子就失效了。 這時候，需要重新取得新的繳款單。
- 健保署臨櫃：直接去健保署各分區業務組的櫃檯辦理。
- 超商補單：到超商的多媒體事務機 (ibon、FamiPort 等) 操作，列印新的繳費單後直接到櫃檯繳費。
- 線上申請：透過健保署網站或健保快易通App申請郵寄新的繳款單。
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