資遣需要提前告知嗎？

資遣員工需提前告知嗎？

依據現行《勞動基準法》，雇主在資遣員工前，必須於員工離職前 10 個工作天，以書面方式通知員工，並將相關資訊通報主管機關及就業服務機構。

但值得注意的是，若因天災等不可抗力因素導致資遣，雇主須於員工離職後 3 個工作天內通報。

提前告知的目的是保障勞工權益，讓員工有充分的時間做準備，尋求新的工作機會。同時，主管機關和就業服務機構也能協助提供就業輔導和相關支援措施，幫助資遣員工順利轉職。